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VOISINMALIN

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Notre ambition : Renforcer la capacité d’agir des habitants pour améliorer la vie quotidienne dans les quartiers populaires !

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Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Mesure d'impact

Nous avons réalisé une mesure d’impact avec un cabinet externe à la structure.

Labels et certifications
Pratiques et politiques internes

Avantages sociaux

Aides aux déplacements Comité social et économique (CSE)

Partage de la valeur

Rémunération équitable Transparence financière

Diversité et inclusion

Équité salariale Recrutement inclusif

Principes de gouvernance

Autonomie des équipes Conseil d'administration diversifié Systèmes de rémunération transparents et équitables Gestion collaborative de projets
  1. Les entreprises à impact positif et associations qui recrutent
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  2. VOISINMALIN recrutement