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Favoriser le développement conjoint des personnes et des organisations de l’ESS et l’émergence de pratiques managériales et employeur à la hauteur de leurs missions sociales.

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Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Mesure d'impact
transfairh n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
  1. Les entreprises à impact positif et associations qui recrutent
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  2. transfairh recrutement