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Padam Mobility

Padam Mobility

Nous développons la mobilité partagée là où elle est peu accessible historiquement : dans les zones périurbaines et rurales, en heures creuses, pour les personnes à mobilité réduite.

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Les offres d'emploi
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VP Product Engineering H/F

Nous développons la mobilité partagée là où elle est peu accessible historiquement : dans les zones périurbaines et rurales, en heures creuses, pour les personnes à mobilité réduite.

Padam Mobility
💡 Produits ou services responsables
CDI
1 labels et certifications
Localisation Paris, France
Mobilité
Date de publication Il y a 5 jours
Padam Mobility logotype

Business Developer - DACH Markets, German speaking H/F

Nous développons la mobilité partagée là où elle est peu accessible historiquement : dans les zones périurbaines et rurales, en heures creuses, pour les personnes à mobilité réduite.

Padam Mobility
💡 Produits ou services responsables
CDI
1 labels et certifications
Localisation Paris, France
Mobilité
Date de publication Il y a 13 jours
Chiffres clés
30 ans
Âge moyen de l'équipe
200+
Territoires couverts par Padam Mobility
4M
Personnes transportées chaque année
Galerie
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+3 de plus
FAQ
Que fait-on chez Padam Mobility ?
Quelles sont les valeurs de Padam Mobility ?
Qui sont nos clients ?
Comment nous rejoindre ?
Comment se déroule le processus de recrutement ?
Comment postuler si aucune offre ne correspond ?
Quelle est la politique télétravail de Padam Mobility ?
💡

Produits ou services responsables

La mission de cette entreprise est de concevoir des produits ou proposer des services éco-responsables alignés avec les besoins de la transformation écologique et solidaire.

Mesure d'impact
Padam Mobility n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Pratiques et politiques internes

Avantages sociaux

Comité social et économique (CSE) Congés sabbatiques Formation et développement professionnel Initiatives éco-responsables

Partage de la valeur

Politiques de rémunération minimale Politiques d’écart de salaire Rémunération équitable

Diversité et inclusion

Accessibilité des locaux Équité salariale Évaluation et rapports sur la diversité Politiques de non-discrimination Recrutement inclusif

Principes de gouvernance

Autonomie des équipes Charte éthique et de conduite Culture de feedback ouvert Engagement envers les parties prenantes Conseil d'administration diversifié Flexibilité et adaptation organisationnelle Gestion collaborative de projets Plans de succession transparents Systèmes de feedback et d'évaluation Transparence financière Systèmes de rémunération transparents et équitables
  1. Les entreprises à impact positif et associations qui recrutent
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  2. Padam Mobility recrutement