Atmo France recrutement - Offres d'emploi et stages

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2000

année de création

collaborateur·rice·s réparti·e·s sur 6 sites dans l'hexagone

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Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

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Avantages sociaux

Partage de la valeur

Investissement dans le développement professionnel Politiques de rémunération minimale Reconnaissance et récompenses Transparence financière

Diversité et inclusion

Critères de fournisseurs diversifiés Engagement communautaire Politiques de non-discrimination Recrutement inclusif Représentation équilibrée Réseaux de soutien internes Soutien aux parents et soignants

Principes de gouvernance

Autonomie des équipes Flexibilité et adaptation organisationnelle Gestion collaborative de projets Mécanismes de prise de décision collective Transparence financière