ALTER SI recrutement - Offres d'emploi et stages

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1,1 M€

de CA pour 2024

Notre effectif début 2025

40%

Croissance en terme de CA en 2024 par rapport à 2023

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Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Nous avons réalisé une mesure d’impact avec un cabinet externe à la structure.

Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.

Avantages sociaux

Partage de la valeur

Actionnariat salarié Autodétermination du salaire Coopératives (SCOP, SCIC) Participation aux bénéfices Transparence financière Rémunération équitable Politiques de rémunération minimale Politiques d’écart de salaire

Diversité et inclusion

Équité salariale Politiques de non-discrimination Recrutement inclusif Représentation équilibrée

Principes de gouvernance

Rotation des postes de leadership Transparence financière Systèmes de rémunération transparents et équitables Systèmes de feedback et d'évaluation Holacratie Gouvernance participative Gouvernance partagée Gestion collaborative de projets Autonomie des équipes Principe d'entreprise libérée