Formation · Métier clé de la transition écologique

Lancez votre carrière avec la formation "Responsable de projet qualité sécurité environnement et développement durable" (H/F/X)

Formation en alternance d'une durée de 1723 heures avec IFSGO - Institut de Formations Supérieures du Grand Ouest.

IFSGO - Institut de Formations Supérieures du Grand Ouest

IFSGO – Institut de Formations Supérieures du Grand Ouest est un organisme de formation situé à Colombelles. Il est spécialisé dans l'accompagnement des jeunes et des professionnels à développer leurs compétences dans des domaines variés, y compris ceux de la qualité, la sécurité, l'environnement et le développement durable. L'institut s'engage à offrir des parcours adaptés aux besoins du marché du travail.

Responsable de projet qualité sécurité environnement et développement durable

Vous souhaitez vous investir dans des projets qui ont du sens ? Devenir un acteur clé de la qualité, de la sécurité et de la protection de l'environnement, ça vous dit ? 🌍

Cette formation vous prépare à devenir un véritable expert en gestion de projets liés à la Qualité, la Sécurité, l'Environnement et le Développement Durable. En choisissant cette voie, vous apprendrez à :

Évaluer les pratiques existantes : Vous ferez un état des lieux précis des systèmes QHSE pour prendre les meilleures décisions et définir des actions concrètes.
Piloter des projets de A à Z : De la définition des objectifs à la mise en place de normes, vous gérerez toutes les étapes pour garantir l'efficacité et le respect du budget.
Définir des indicateurs clés : Vous apprendrez à créer des tableaux de bord pour suivre les progrès et vous assurer que les objectifs sont atteints.
Communiquer et animer : Vous préparerez des réunions et communiquerez sur la démarche QHSE pour impliquer tous les acteurs.
Anticiper les risques : Vous réaliserez des analyses pour identifier les dangers et mettre en place des actions correctives si besoin.

En choisissant cette formation en alternance, vous combinerez théorie et pratique, ce qui est un atout formidable pour entrer rapidement dans la vie active. Vous serez prêt à rejoindre des entreprises qui cherchent des responsables capables de faire la différence ! 🚀

Informations clefs

✅ Pré-requis

Capacité à élaborer et mettre en œuvre des stratégies alternatives pour le développement de l’activité professionnelle dans des contextes professionnels complexes, ainsi qu’à évaluer les risques et les conséquences de son activité. Exemple: grade de master

Rapport d'activité

1. Activités principales

Réunion de lancement du projet X.
Participation au séminaire de formation Y.
Rédaction du rapport Z.

2. Points à suivre

Finalisation du dossier A pour le 15 mars.
Préparation de la présentation B pour le 22 mars.
Suivi des retours sur le document C.

3. Difficultés rencontrées

Retard dans la réception des informations du service D.
Problème de compatibilité avec le logiciel E.

4. Prochaines étapes

Lancement de l'enquête F la semaine prochaine.
Organisation d'une réunion avec l'équipe G le 28 mars.

⏰ Durée

1723 heures

En alternance

💰 Financements

Contrat d'apprentissage

Objectifs de la formation

Faire un état des lieux du système ou pratiques QHSE existantes en utilisant les outils nécessaires, afin de permettre la prise de décisions concernant la stratégie QHSE applicable et de définir les actions à mettre en place en fonction de critères de criticité spécifiés.
Rédiger un compte rendu en utilisant les outils informatiques de base et les trames applicables afin d'avoir un référentiel factuel des observations faites lors de l'état des lieux.
Faire des préconisations en utilisant les critères d'urgences afin de mettre en place les actions dans l'ordre adéquat.
Définir les indicateurs et tableaux de bord de suivi en utilisant les orientations définis afin de suivre l'atteinte des objectifs.
Piloter la mise en place de référentiels/normes choisis en lien avec l'activité de l'entreprise afin de mettre en place les actions décidées dans les délais et d'atteindre les objectifs décidés en utilisant les moyens matériels à disposition (logiciel de suivi, tableau de bord, indicateurs...), les ressources humaines nécessaires.
Rédiger les documents du système documentaire QHSE applicable en collaboration avec les acteurs internes afin qu'ils soient applicables et appliqués par les services utilisateurs en utilisant les outils adaptés à l'organisation et aux utilisateurs.
Gérer le système documentaire en vigueur en appliquant les exigences normatives afin d'avoir un système documentaire efficace.
Animer des réunions en préparant le programme et les supports de présentation, en utilisant les outils adéquats afin de suivre la mise en place de la démarche et gérer les actions.
Communiquer sur la démarche en préparant des supports et en utilisant les outils informatiques nécessaires afin de permettre à tous les acteurs de suivre l'avancée de la démarche.
Définir les objectifs à atteindre, définir les ressources en lien avec le projet et manager le projet en utilisant les indicateurs de suivi et d'efficacité du projet afin de s'assurer de l'atteinte des objectifs.
Piloter toutes les phases du projet et en suivre les exigences budgétaires et matérielles en utilisant les tableaux de bord adéquats afin de s'assurer de la maîtrise des ressources et du respect des contraintes.
Superviser l'ensemble des actions décidées à l'aide des indicateurs de performances des processus et plan d'actions décidées afin de s'assurer de l'application effective des étapes du projet.
Réaliser des analyses de risques/dangers/opportunités en lien avec les objectifs définis, définir et mettre en place des points de surveillance et/ou de contrôles en utilisant les outils et supports adaptés afin de prévoir les éventuelles dérives du projet et pouvoir proposer des actions correctives si des risques/dangers ne sont pas maîtrisés.