Trouver un job qui a du sens
Se former à l’impact
Profil
Divers
Le FSSD (Framework for Strategic Sustainable Development) est une démarche universelle qui peut s’intégrer à vos pratiques existantes pour les renforcer. Plan d’action ESG, Innovation, Design, ODD... Vos stratégies sont rendues plus solides, votre vision est clarifiée.
Agir dans la complexité des multiples transitions à mener, n’est pas qu’une question de bon sens. Le FSSD permet de s'outiller de manière concrète et opérationnelle pour activer et piloter des transformations, prenant en compte une compréhension fine des limites socio-écologiques que ce soit à l'échelle des organisations ou des projets.
2 formations complémentaires sont proposées : FSSD-Initiation et FSSD-Praticien-ne.
Pour qui ?
Financement
Durée
Moins d'une semaine
Se former au FSSD, c’est également rejoindre la communauté de pratiques des FSSD-Players.
Le FSSD est une approche qui peut se combiner avec toutes les expertises métiers, qui font la diversité des membres de la communauté.
🎯 Les objectifs
💼 A qui s'adresse la formation ?
📆 Prochain départ : Janvier 2025
🎯 Les objectifs
💼 Le pré-requis de la formation : avoir suivi la formation FSSD-Initiation
💻 Formation à distance : Classes virtuelles synchrones et travail individuel avec accès aux ressources pédagogiques.
🕦 Durée : 6 classes virtuelles de 3h30 chacune + travail individuel entre chaque classe
👭 Nombre de participants : pour la formation Initiation : 8 minimum et 12 maximum et pour la formation Practicien.ne : 4 minimum et 6 maximum
🎓 Formations dispensées par : Caroline Gervais, experte, formatrice et facilitatrice en développement durable stratégique (#FSSD). Formée au FSSD en Angleterre et Suède en 2002, elle déploie la démarche en France depuis 2003.
« Les 8 conditions sont un guide parfait pour le raisonnement. Le FSSD va permettre de mieux conseiller mes clients par la suite pour ne pas les envoyer vers des solutions "pansements" »
Gaëlle
“Un cadre de pensée et d’analyse permettant d’avoir une grille de lecture globale/systémique des enjeux de développement durable. Permet d’avoir une démarche de questionnement pour challenger des positions/projets et tenter d’éviter les fausses bonnes idées ou des solutions qui déplacent les problèmes d’un sujet à un autre”.
Anne
“Le FSSD influence déjà ma manière d'accompagner l'entreprise que je guide dans sa certification B Corp. J'ai beaucoup apprécié l'aspect pédagogique de la méthode”
Karen