Formation · Métier clé de la transition écologique

Développez vos compétences pour devenir agent technique de réception et de valorisation de déchets (H/F/X)

Formation en alternance. 1015 heures de formation en temps plein avec le Centre de Formation Batipole en Limouxin.

Centre de Formation Batipole en Limouxin

Le Centre de Formation Batipole en Limouxin est un établissement qui propose des formations pour les demandeurs d'emploi. Il se situe à Saint-Martin-de-Villereglan. Cet organisme est engagé dans le développement des compétences nécessaires aux métiers de la transition écologique.

Formation certifiante - Titre professionnel agent technique de réception et de valorisation de déchets - Revenu Ecologique Jeunes

Vous souhaitez participer activement à la protection de l'environnement ? ♻️ Cette formation est faite pour vous ! Devenez Agent technique de réception et de valorisation de déchets (ATRVD) et jouez un rôle clé dans l'économie circulaire. Vous apprendrez à gérer et à valoriser les déchets, contribuant ainsi à un avenir plus durable.

Vos missions principales seront d'accueillir les usagers et les clients sur un site d'apport volontaire de déchets, et de réaliser toutes les opérations d'exploitation nécessaires pour trier et préparer les déchets à être valorisés.

Au cours de cette formation, vous développerez des compétences essentielles pour le métier :

  • Comprendre les réglementations liées aux déchets
  • Appliquer la règle des 4 R : Réduction, Réemploi, Réutilisation, Recyclage
  • Animer le tri et sensibiliser le public
  • Acquérir des savoir-faire en création à partir de matériaux recyclés, comme fabriquer des meubles avec des palettes !

Lancez-vous dans une carrière qui a du sens et contribuez à une économie plus verte ! 🌱

Informations clefs

✅ Pré-requis

Capacité à effectuer des activités nécessitant de mobiliser un éventail large d’aptitudes, d’adapter des solutions existantes pour résoudre des problèmes précis, à organiser son travail de manière autonome dans des contextes généralement prévisibles mais susceptibles de changer, ainsi qu’à participer à l’évaluation des activités. Exemple: diplôme national du baccalauréat

L'action concerne les candidats demandeurs d'emploi munis d'une prescription (Pôle Emploi, Conseil Général, MLOA, CIDFF ou Cap Emploi). Des prérequis en termes de savoirs de base (expression écrite et orale, mathématiques, capacités relationnelles) sont exigés. Voir paragraphe ci-dessous.

⏰ Durée

1015 heures

Temps plein

💰 Financements

  • Parcours qualifiants

Objectifs de la formation

L'agent technique de réception et de valorisation de déchets (ATRVD) contribue, par l'exercice de son métier de service, au développement de l'économie circulaire. Il a pour mission de livrer aux filières de valorisation, triés selon leurs critères de qualité, des déchets apportés par les usagers/clients. Cette mission s'articule autour de deux activités principales. Le candidat/stagiaire doit être capable de :

  • Accueillir les usagers/clients sur un site d'apport volontaire de déchets
  • Réaliser des opérations d'exploitation sur un site d'apport volontaire de déchets

Contenu de la formation

Module N°01 Module de formation Volume Horaire: 35h

  • Accueil du stagiaire et présentation des dimensions administratives du parcours de formation (usage et fonctions des documents administratifs).
  • Le financement par la Région du parcours.
  • Présentation des objectifs de formation.
  • L'organisation de la formation (calendrier de la formation, emploi du temps hebdomadaire, les horaires des enseignements).
  • Les contenus pédagogiques et les certifications visées.
  • Le règlement intérieur (vote des délégués).
  • Le contrat pédagogique.
  • Connaissance de la culture professionnelle : le monde du travail et ses codes.
  • L'écocitoyenneté au sein du centre de formation.
  • La formation et les enjeux du développement durable : le concept de transition écologique et énergétique.

Module N°02 Module de formation Volume Horaire: 14h

  • Évaluations des connaissances, des capacités comportementales, des capacités cognitives et méthodologiques : tests d'aptitudes professionnelles, détermination des styles d'apprentissage.
  • Préconisation de remise à niveau afin de sécuriser la réussite du parcours.
  • Détermination des blocs de compétences à suivre lors d'un entretien individuel : poursuite d'un parcours complet ou de modules dédiés à l'acquisition de compétences spécifiques (plateforme mixte).

Module N°03 Module de formation Volume Horaire: 35h

Les contextes réglementaires et les acteurs des politiques européenne, nationale et territoriale des déchets. Notion de déchet, partage des compétences (qui fait quoi ?), acteurs, cadre juridique : pour quels enjeux, avec quels niveaux de contraintes légales et pour quels résultats ?

Les filières réglementées : Par l'Europe

  • Les emballages ménagers
  • Les Équipements Électriques et Électroniques
  • Les fluides frigorigènes fluorés
  • Les médicaments
  • Les piles et accumulateurs
  • Les véhicules hors d'usage

Nationalement

  • Les papiers graphiques
  • Les pneumatiques
  • Les textiles d'habillement, linge de maison, chaussures
  • Les bouteilles de gaz
  • Les déchets diffus spécifiques (produits chimiques)
  • Les déchets d'activités de soins à risques infectieux
  • L'ameublement
  • Quelles répercussions sur le fonctionnement des déchetteries ?

Module N°04 Module de formation Volume Horaire: 105h

  • Connaître et appliquer la règle des 4 R : Réduction, Réemploi, Réutilisation, Recyclage
  • Connaître les métiers de la ressourcerie : définition et mode d'emploi
  • Réaliser des meubles à partir de palettes en bois
  • Réaliser des meubles à partir de cartons d'emballage

Module N°05 Module de formation Volume Horaire: 28h

L'animateur du tri (ambassadeur)

  • Informer les usagers
  • Développer le sens du contact
  • Communiquer oralement de façon pédagogique
  • Créer et animer des réseaux
  • Créer et animer des événements et/ou des réunions de sensibilisation dans les écoles éléme