Formation · Métier clé de la transition écologique

Lancez votre carrière et devenez responsable d'entreprise agricole (H/F/X)

Une formation de 1330 heures avec AGRICAMPUS 66 - EPLEFPA PERPIGNAN-ROUSSILLON.

AGRICAMPUS 66 - EPLEFPA PERPIGNAN-ROUSSILLON

AGRICAMPUS 66 - EPLEFPA PERPIGNAN-ROUSSILLON est un Établissement Public Local d'Enseignement et de Formation Professionnelle Agricole. Il propose des formations du CAP au supérieur, en passant par le Bac Pro. Il est engagé dans l'insertion professionnelle et le développement des compétences agricoles dans les Pyrénées-Orientales, avec des sites à Rivesaltes et Prades. Leur mission est de former les futurs professionnels de l'agriculture.

Obtention du diplôme BP REA ou des blocs de compétences - Evaluations par UC Certification PIX Badges numériques Certificat SST Certiphyto

Vous rêvez de travailler avec la nature et de gérer votre propre exploitation agricole ? 🧑‍🌾 🌱 Cette formation est faite pour vous !

Elle vous prépare à devenir un véritable professionnel de l'agriculture, capable de gérer une entreprise agricole de A à Z. Que vous souhaitiez vous installer à votre compte ou développer une exploitation existante, ce parcours vous donnera toutes les clés.

Au programme, vous apprendrez à :

Comprendre le fonctionnement des écosystèmes et l'histoire de l'agriculture.
Piloter un système de production agricole et conduire les processus de production.
Gérer les aspects techniques, économiques, financiers et administratifs de votre entreprise.
Valoriser vos produits ou services.
Vous adapter aux enjeux actuels de l'agriculture.

Vous développerez des compétences essentielles comme la gestion des sols, la conduite d'ateliers de production (viticulture, maraîchage, élevage...), la gestion du machinisme et la fiscalité agricole. Vous obtiendrez également des certifications importantes comme le SST (Sauveteur Secouriste du Travail) et le Certiphyto.

Prêt à construire votre avenir dans l'agriculture ? Cette formation vous ouvre les portes d'un métier passionnant et essentiel !

Informations clefs

✅ Pré-requis

Capacité à maitriser des savoir-faire dans un champ d’activité, à élaborer des solutions à des problèmes nouveaux, à analyser et interpréter des informations, en mobilisant des concepts, à transmettre le savoir-faire et des méthodes

Être âgé d'au moins 18 ans et :

Soit être titulaire au minimum d'un diplôme de niveau 3.
Soit justifier d'un an d'activité professionnelle en secteur agricole ou de 3 ans hors secteur agricole.

⏰ Durée

1330 heures

Non précisé

💰 Financements

Parcours qualifiants

Objectifs de la formation

Préparation à l'installation et/ou au développement d'une entreprise agricole

Obtenir la capacité professionnelle agricole

Liste des compétences à acquérir :

C1- Se situer en tant que professionnel
C2- Piloter le système de production
C3- Conduire le processus de production dans l'agroécosystème
C4- Assurer la gestion technico-économique, financière et administrative de l'entreprise
C5- Valoriser les produits ou services de l'entreprise
C6 / C7- S'adapter à des enjeux professionnels particuliers

Contenu de la formation

Module N°01 : Bloc de compétence Volume Horaire : 63h

Module 11 : Développer une culture professionnelle en lien avec le vivant (35 h)

Organisation du monde du vivant (les différents niveaux)
Les différentes fonctions (nutrition, reproduction, respiration, fermentation)
Le fonctionnement des écosystèmes

Module 12 : Se positionner dans les différents types d'agriculture, leur histoire, leurs fondements, leur organisation (28 h)

Histoire et évolution de l'agriculture en France et en Europe
Carte d'identité de l'agriculture française et ses différents agrosystèmes
Caractéristiques des différents modèles agricoles (conventionnel, raisonné, biologique…)
Les fondements de l'agroécologie

Module N°02 : Bloc de compétence Volume Horaire : 84h

Module 21 : Régulation de l'Activité (42 h)

Contexte et enjeu de la filière - Politiques publiques, acteurs institutionnels, outils collectifs, signes de qualité
Notion de durabilité dans l'entreprise et conduite du changement
Stratégie et innovation
Analyse d'une situation de changement et élaboration d'un scénario

Module 22 : Organisation et gestion du travail (35 h)

Législation sociale du travail en agriculture et statuts sociaux
Estimation des besoins humains (quantitatif et qualitatif)
Notion de management
Techniques de communication professionnelle

Module 23 : SST (14 h)

Gérer le travail
Principes généraux de la prévention

Module N°03 : Bloc de compétences Volume Horaire : 335h

Module 31 : Diagnostic des performances agroécologiques et préservation et améliorations des sols et combinaison des différents systèmes de production en AB (42 h)

Conception d'un assolement et d'une rotation
Diagnostic de l'état des sols
Valorisation des effluents d'élevage et des déchets végétaux
Observation et appréciation de l'état de l'agroécosystème
Gestion intégrée de la santé animale et végétale
Conduite du système fourrager (production animale)
Amélioration du bien-être des animaux d'élevage (production animale)

Module 32 : Mise en œuvre de l'atelier de production principal en AB : Choix des techniques culturales ou d'élevage, fertilisation, prophylaxie (133h)

Atelier 1 principal : Viticulture ou Maraichage ou Élevage
Mise en œuvre des opérations liées à la production

Module 32 : Mise en œuvre des ateliers de production diversifiés en AB : Choix des techniques culturales ou d'élevage, fertilisation, prophylaxie (77 h)

Arboriculture ou PPAM ou Monogastriques
Mise en œuvre des opérations liées à la production

Module 33 : Machinisme (35 h)

Module 34 : CERTIPHYTO (14 h)

Module N°04 : Bloc de compétences Volume Horaire : 203h

Module 41 : Gestion économique et financière (84 h)

Interprétation des documents comptables d'une exploitation agricole
Diagnostic d'une exploitation agricole à l'aide d'indicateurs économiques

Module 42 : Fiscalité et jur