Formation · Métier clé de la transition écologique

Devenez responsable d'entreprise agricole (H/F/X)

1336 heures de formation à temps plein pour obtenir un diplôme de niveau 4.

EPLEFPA du Tarn

L'EPLEFPA du Tarn est un Établissement Public Local d'Enseignement et de Formation Professionnelle Agricole. Il propose des formations variées dans les domaines de l'agriculture, de l'environnement et des services, du CAP au BTS, en formation initiale ou continue. Il est engagé dans le développement durable et l'agroécologie, et œuvre à l'insertion professionnelle des jeunes et des adultes.

Le BP REA est un diplôme du Ministère de l'Agriculture de niveau 4, obtenu par Unités Capitalisables. Il donne accès aux subventions publiques d'aide à l'installation (Dotation Jeunes Agriculteurs).

Vous rêvez de travailler la terre et de vous lancer dans l'agriculture ? Cette formation est faite pour vous ! Le BP REA (Brevet Professionnel Responsable d'Entreprise Agricole) est un diplôme reconnu par le Ministère de l'Agriculture qui vous ouvre les portes du métier d'agriculteur ou de salarié qualifié dans des entreprises agricoles. 🚜

Cette formation vous apprendra à :

Gérer une entreprise agricole de A à Z.
Maîtriser les techniques de production, de transformation et de commercialisation.
Vous adapter aux changements et prendre des décisions stratégiques.
Travailler en réseau avec d'autres professionnels du secteur.

À l'issue de cette formation, vous aurez toutes les clés pour devenir un véritable professionnel de l'agriculture, capable de gérer des exploitations de toutes tailles et de tous types, avec une approche respectueuse de l'environnement. Vous pourrez même accéder à des aides publiques pour votre installation ! 💰🌱

Informations clefs

✅ Pré-requis

Capacité à maitriser des savoir-faire dans un champ d’activité, à élaborer des solutions à des problèmes nouveaux, à analyser et interpréter des informations, en mobilisant des concepts, à transmettre le savoir-faire et des méthodes

Il faut être âgé de plus de 18 ans et justifier :

d'un diplôme ou d'un titre homologué de niveau 3 ;
d'un an d'activité agricole à temps plein ou de trois ans d'activité dans un autre secteur.

Par ailleurs, il est nécessaire de satisfaire aux tests de sélection et à l'entretien de motivation qui vise notamment à vérifier la pertinence de la formation au regard du projet professionnel.

⏰ Durée

1336 heures

Temps plein

💰 Financements

Parcours qualifiants

Objectifs de la formation

La formation BP REA vise la capacité à exercer les métiers d'agriculteur ou de salarié hautement qualifié dans des entreprises agricoles pouvant présenter des statuts, dimensions, domaines d'activité et organisation très différentes. Il s'agit pour cela de s'appuyer sur un degré d'autonomie important tout en préservant la capacité à travailler en réseau avec des associés ou autres partenaires. La capacité d'écoute et de dialogue sont importants pour évoluer dans un environnement changeant impliquant des prises de décision techniques et stratégiques. Sur le plan technique, le responsable d'entreprise doit disposer de compétences avérées en matière de production, voire transformation et commercialisation. Il dispose et maîtrise l'usage des matériels et technologies nécessaires à la production ou prise de décision. Enfin, il peut avoir à gérer de la main d'œuvre salariée.

Contenu de la formation

Module N°01 Module de formation Volume Horaire : 34h

Appropriation des principaux mécanismes qui régissent les systèmes vivants : intégrer les caractéristiques du fonctionnement des êtres vivants à leurs différents niveaux d'organisation et les mettre en relation avec les activités de production agricole.
Valorisation des fonctions naturelles du milieu : construire des repères pour situer les pratiques agricoles au regard des fonctionnalités de l'agro-écosystème et de la préservation des ressources.
Contextualisation de l'activité professionnelle agricole : caractériser l'activité professionnelle au regard des orientations de l'agriculture actuelle et de son évolution socio-historique et économique.

Module N°02 Module de formation Volume Horaire : 104h

Analyse d'une situation de changement : mobiliser les éléments qui permettent d'établir un diagnostic de la situation de l'entreprise.
Élaboration de scénarios de transition pour conduire le changement : faire des hypothèses, programmer des évolutions du système, déduire les changements de pratiques, planifier les étapes du changement et évaluer la durabilité du nouveau système.

Module N°03 Module de formation Volume Horaire : 400h

À travers ce module est réalisé :

Un diagnostic de performances notamment au niveau agroécologique : le stagiaire évalue les forces et fragilités du système de production au regard de ses performances économiques, environnementales et sociales.
Adaptation de l'intervention à la situation : le stagiaire détermine l'intervention adéquate et le mode opératoire adapté à la situation et au contexte.
Qualité des interventions : le stagiaire réalise un travail de qualité conforme aux buts fixés et s'appuie sur des critères qualitatifs pour commenter son action.
En fonction de l'individualisation du parcours des contenus spécifiques en cohérence avec son projet professionnel lui sont proposés.
Pour les travaux pratiques, une organisation opérationnelle est mise en place visant à limiter les groupes trop importants.

Module N°04 Module de formation Volume Horaire : 138h

Sélection de données et d'indicateurs : choisir les données et maîtriser les indicateurs pour évaluer les résultats/performances de l'entreprise dans son contexte.
Utilisation d'outils de suivi et d'aide à la décision : évaluer les conséquences des décisions relatives à la conduite de l'entreprise sur la situation économique et financière.
Suivi administratif de l'entreprise : organiser, planifier et réaliser le travail administratif.
Comparaison de formules juridiques et fiscales : évaluer les conséquences financières, patrimoniales et administratives des choix qui s'offrent pour l'entreprise.

Module N°05 Module de formation Volume Horaire : 96h

Définir une politique de commercialisation et positionner son produit au regard de la filière et des...