Formation · Métier clé de la transition écologique

Débutez une aventure professionnelle pour devenir "Responsable d'entreprise agricole" (H/F/X)

Une formation en temps plein de 1350 heures, vous permettant d'obtenir une certification BP option responsable d'entreprise agricole.

EPLEFPA

L'EPLEFPA, Établissement Public Local d'Enseignement et de Formation Professionnelle Agricole, est un acteur clé dans l'enseignement agricole en France. Il propose des formations adaptées aux besoins du secteur, allant du CAP au niveau ingénieur. L'EPLEFPA s'engage à former les futurs professionnels de l'agriculture, de l'agroalimentaire, de l'environnement et de l'aménagement des territoires, en mettant l'accent sur des pratiques respectueuses de l'environnement et le développement durable. Il est présent sur plusieurs sites en France, notamment à Béziers, Pézenas et Montpellier, offrant des infrastructures modernes et un accompagnement de proximité.

Formation certifiante BP option responsable d'entreprise agricole - Revenu Ecologique Jeunes

Vous rêvez de travailler au contact de la nature et de donner du sens à votre métier ? 🧑‍🌾 🌱

Cette formation vous prépare à devenir un véritable entrepreneur agricole, capable de gérer et de développer une ferme de manière écologique et durable. Vous apprendrez à maîtriser toutes les techniques de production animale et végétale, de la transformation des produits à leur commercialisation.

Mais ce n'est pas tout ! Vous serez aussi formé à la gestion administrative, comptable et financière de votre entreprise, pour que votre projet soit une réussite sur tous les plans. Vous développerez une approche agroécologique, pour produire autrement et diversifier vos activités, en intégrant les dynamiques sociales et professionnelles de votre territoire. 💪

À la fin de cette formation, vous serez capable de :

Assurer la maîtrise technique d'un processus de production animale et/ou végétale, de transformation ou d'une activité de service.
Mettre en œuvre les réglementations et normes d'hygiène et de sécurité.
Commercialiser les produits de l'entreprise agricole.
Raisonner la stratégie d'une entreprise agricole en termes d'agroécologie.
Assurer la gestion administrative, comptable et financière de l'entreprise agricole.
Organiser le travail des salariés et diriger une équipe.
Intégrer les dynamiques sociales et professionnelles de son territoire pour en devenir acteur.

Si vous êtes demandeur d'emploi, avez plus de 18 ans et un projet professionnel validé, cette formation est faite pour vous ! Vous devez être titulaire d'un CAPA, avoir un diplôme équivalent, ou justifier d'une expérience professionnelle dans l'agriculture. Préparez-vous à lancer votre carrière agricole et à construire un avenir durable ! 🚀

Informations clefs

✅ Pré-requis

Capacité à maitriser des savoir-faire dans un champ d’activité, à élaborer des solutions à des problèmes nouveaux, à analyser et interpréter des informations, en mobilisant des concepts, à transmettre le savoir-faire et des méthodes

Être demandeur d'emploi, inscrit à Pôle Emploi.

Avoir plus de 18 ans.
Être sorti de formation initiale depuis plus de 6 mois.
Avoir défini et validé un projet professionnel auprès d'une des structures AIO habilitée par le Conseil Régional, ayant établi une prescription.
Ne pas avoir de contre-indication médicale.
Être titulaire d'un CAPA :
- Ou avoir un diplôme de niveau équivalent ou supérieur.
- Ou avoir un an d'expérience professionnelle dans l'activité agricole.
- Ou 3 ans d'expérience professionnelle dans une autre activité ET justifier d'une année d'expérience professionnelle à la date d'évaluation de la dernière UC.
Être porteur d'un projet d'installation ou de retour à l'emploi en tant que salarié hautement qualifié.

⏰ Durée

1350 heures

Temps plein

💰 Financements

Parcours qualifiants

Objectifs de la formation

Assurer la maîtrise technique d'un processus de production animale et/ou végétale (et de son suivi), de transformation et/ou d'une activité de service.
Mettre en œuvre les différentes réglementations et normes relatives à l'hygiène et à la sécurité, notamment en ce qui concerne les produits phytosanitaires, les soins aux animaux, l'entretien des matériels et des installations.
Commercialiser les produits de l'entreprise agricole.
Raisonner la stratégie d'une entreprise agricole en termes d'agroécologie : produire autrement, diversifier l'activité.
Assurer la gestion administrative, comptable et financière de l'entreprise agricole.
Organiser le travail des salariés et diriger une équipe.
Intégrer les dynamiques sociales et professionnelles de son territoire pour en devenir acteur.

Contenu de la formation

Module N°01 : Module de formation Volume Horaire : 14h

Évaluation des capacités cognitives et méthodologiques
Détection des styles d'apprentissage
Évaluation des capacités comportementales
Évaluation des connaissances

Module N°02 : Bloc de compétences Volume Horaire : 126h

Appropriation des principaux mécanismes qui régissent les systèmes vivants :
- Identification des grandes fonctions du vivant : respiration, nutrition, reproduction, transformation de la matière…
- Repérage des différents niveaux d'organisation du vivant : écosystème, animal/végétal, microfaune, microflore…
- Nature et transmission de l'information génétique : notion de diversité génétique
- Mise en relation des dynamiques microbiennes avec le fonctionnement du sol, les règles d'hygiène, les transformations des produits agricoles…
Valorisation des fonctions naturelles du milieu
- Mise en évidence des pratiques ou systèmes qui fragilisent les équilibres naturels d'un milieu
- Caractéristiques des écosystèmes agricoles : dynamique des écosystèmes, actions de l'homme sur les écosystèmes, caractéristiques écologiques des écosystèmes agricoles
- Mise en évidence des pratiques ou systèmes agricoles qui optimisent les fonctionnalités écologiques du milieu
- Comparaison entre les différents modes de production : intensif, extensif, raisonné, agriculture biologique, biodynamie…
Contextualisation de l'activité professionnelle agricole
- Évolution des politiques publiques agricoles et techniques : organisation mondiale des marchés, PAC, politique agricole Française.
- Comparaison des différents modèles agricoles en général et sur le territoire en particulier
- Principales fonctions de l'agriculture dans la société : production, services marchands et non marchands, entretien du territoire…
- Principaux systèmes agricoles de durabilité : démarches qualités, labels, sécurité sanitaire…
Élaboration d'une position
- Prise en compte des visées agroécologiques dans la définition du modèle
- Comparaison avec les autres systèmes présents ou non sur le territoire
- Respect de la cohérence interne du modèle
- Analyse de ses choix

Il est prévu 14 heures d'auto-formation à l'aide de : recherche documentaire, mise en situation de terrain, exercices, quizz, études de cas, jeux de rôle, ateliers, simulateurs…

Au travers de ce module sont développés les Soft Skills tels que :

Curiosité, fiabilité, flexibilité
La rigueur, l'organisation, l'adaptation aux changements

Module N°03 : Bloc de compétence Volume Horaire : 69h

Pilotage stratégique de l'entreprise agricole et la conduite du changement :
- Diagnostic de l'entreprise et de l'agrosystème
- Concevoir un système de production et de commercialisation
- Déterminer des objectifs de production
- Utiliser des outils de suivi et d'évaluation, des indicateurs et tableaux de bord
- Concevoir, programmer et mettre en œuvre les changements