Le(a) responsable d'entreprise agricole ou le(a) salarié(e) hautement qualifié(e) doit être autonome. Il/elle travaille seul(e) et en réseau, avec l'appui d'associé(e)s, de salarié(e)s, d'agriculteur(rice)s voisin(e)s, de technicien(ne)s et de partenaires. Il dispose d'une forte capacité d'initiative. Il a le sens des responsabilités et la capacité de se remettre en question. Il doit savoir écouter et dialoguer, et savoir s'entourer d'experts pour le conseiller dans ses décisions et l'accompagner dans ses projets. Il peut déléguer certaines fonctions ou activités dont il garde la responsabilité.
Un(e) responsable d'entreprise, autant qu'un(e) salarié(e) hautement qualifié(e), doit maîtriser les techniques de production et, en fonction des orientations choisies, les procédés de transformation et de commercialisation. L'acte de production suppose également l'utilisation fréquente d'une grande diversité d'agroéquipements, d'outils d'aide à la décision (OAD), et la maîtrise des technologies de l'information et de la communication. Gestionnaire d'entreprise et manager lorsqu'il emploie de la main d'œuvre salariée, le responsable d'entreprise agricole est un homme ou une femme polyvalent(e) et multicompétent(e) qui doit savoir anticiper et s'adapter dans un contexte en rapide évolution. Il doit pour cela assurer une veille prospective et rechercher les meilleures pratiques et techniques disponibles pour progresser.