Formation · Métier clé de la transition écologique

Devenez responsable d'entreprise agricole (H/F/X)

La formation, d'une durée de 1260 heures, est dispensée par le LEGTA Pamiers.

LEGTA Pamiers

Le LEGTA Pamiers est un établissement d'enseignement agricole qui propose des formations du CAP au supérieur. Il vise à former les futurs professionnels de l'agriculture, en mettant l'accent sur la pratique et l'adaptation aux enjeux écologiques. L'établissement est situé à Pamiers et offre un cadre propice à l'apprentissage et au développement des compétences agricoles.

Formation certifiante BP option responsable d'entreprise agricole en FAD - Revenu Ecologique Jeunes

Vous rêvez de prendre les rênes d'une exploitation agricole et de travailler en lien direct avec la nature ? 🌱 Cette formation est faite pour vous ! Le LEGTA Pamiers vous propose un parcours complet pour devenir responsable d'entreprise agricole. Vous allez acquérir toutes les compétences nécessaires pour gérer une exploitation, de la planification stratégique à la commercialisation des produits.

Ce parcours de formation vous permettra de développer des compétences clés pour une agriculture durable et respectueuse de l'environnement, notamment en matière de préservation des sols et de la biodiversité. Que vous soyez intéressé par les productions végétales ou animales, cette formation vous donnera les outils pour :

  • Piloter stratégiquement votre entreprise agricole
  • Conduire les processus de production de A à Z
  • Commercialiser vos produits et services
  • Gérer les ressources humaines et administratives

À l'issue de cette formation, vous serez prêt à assumer un poste à responsabilités dans le secteur agricole, que ce soit en tant que chef d'entreprise ou salarié hautement qualifié. 🚀 Lancez votre carrière dans un domaine essentiel et en pleine évolution !

Informations clefs

✅ Pré-requis

Capacité à maitriser des savoir-faire dans un champ d’activité, à élaborer des solutions à des problèmes nouveaux, à analyser et interpréter des informations, en mobilisant des concepts, à transmettre le savoir-faire et des méthodes

Être majeur.

  • Avoir validé un niveau 3 (CAP ou BEP) + 1 an d'expérience professionnelle, ou bien
  • Justifier de 3 ans d'expérience professionnelle si le candidat n'a aucun diplôme.

⏰ Durée

1260 heures

Temps plein

💰 Financements

  • Parcours qualifiants

Objectifs de la formation

L'acquisition de compétences complémentaires afin de valider un parcours complet de BPREA. Les compétences à acquérir par cette formation sont celles relatives à des emplois de niveau IV exercés par des personnes ayant la responsabilité d'une entreprise agricole ou salariés hautement qualifiés et sont listées dans le référentiel professionnel du diplôme du BPREA, habilité par le Ministère de l'Agriculture.

Ce référentiel professionnel est organisé en 7 grands champs de compétences générales ainsi que des compétences particulières liées à des enjeux professionnels particuliers :

  • Pilotage stratégique de l'entreprise agricole et conduite du changement
  • Préservation et amélioration des sols et de la biodiversité fonctionnelle
  • Conduite des processus de production
  • Commercialisation des produits agricoles et des services
  • Négociation, concertation et élaboration d'un projet
  • Organisation du travail, gestion des ressources et des relations humaines
  • Gestion et administration de l'entreprise

Contenu de la formation

Module N°01 Module de formation Volume Horaire : 28h

  • Module obligatoire
    • Présentation du CFPPA.
    • Formalités administratives d'entrée en formation.
    • Présentation des équipes de direction, pédagogique et administrative.
    • Visite des locaux et de l'établissement.
    • Présentation des plateformes LMS (Learning Management System).
    • Remise des ordinateurs portables prêtés.
    • Présentation des contenus des divers modules.
    • Présentation des évaluations certificatives.
    • Intégration des groupes et positionnement des stagiaires à travers différents tests.
    • Présentation des softskills obtenables durant le cursus.
    • Définition personnalisée du cursus avec les UC suivies.
    • Formation à l'usage des outils informatiques et numériques.

Module N°02 Module de formation Volume Horaire : 70h

  • Connaissances et analyse des fonctions naturelles du milieu
    • Écosystèmes et agrosystèmes
      • Le vivant et ses niveaux d'organisation.
      • Reproduction et croissance des êtres vivants.
      • Écosystèmes et agrosystèmes.
    • Étude de milieu
      • Présentation / Introduction.
      • Étude de la composition minérale et organique du sol.
      • Étude de la composante biologique du sol.
      • Étude de la flore spontanée / des plantes bio-indicatrices.
      • Synthèse / Conclusion.
    • Les différents systèmes de production
      • Les politiques publiques agricoles.
      • Les modes de production.
    • Élaboration d'une position – Adéquation projet-système.

Module N°03 Module de formation Volume Horaire : 147h

  • Environnement et facteurs externes de l'entreprise agricole
    • Localisation et situation.
    • Climat du territoire.
    • Ressources en eau et assainissement.
    • Activité agricole du territoire.
    • Environnement socioprofessionnel et socioculturel.
    • Aides.
  • Facteurs internes de l'EA
    • Historique.
    • Main d'œuvre.
    • Foncier.
    • Matériel disponible / utilisé.
    • Bâtiments et installations.
    • Productions.
    • Cheptel vif.
  • Schéma de fonctionnement.
  • Analyse des atouts / faiblesses et opportunités / menaces.
  • Propositions d'amélioration.
  • Statut social et individuel des actifs.

Module N°04 Module de formation Volume Horaire : 196h

  • Pour les productions végétales (grandes cultures et maraîchage)
    • Caractéristiques structurelles de l'atelier
      • Système de production et atelier.
      • Immobilier et matériel.
      • Foncier et IAE.
    • Assolement / Rotation / Planification des cultures.
    • Gestion de la fertilité des sols
      • Bilans humique et de fertilisation.
      • Plan de fumure et gestion des cultures intermédiaires.
    • Conduite des cultures
      • Installation.
      • Entretien et protection des cultures.
    • Productions de l'atelier
      • Récolte et stockage.
      • Qualité des productions.
      • Valorisation, transformation et commercialisation.
    • Marge brute de l'atelier ou par cultures
      • Produits d'activité.
      • Charges opérationnelles.
      • Marge brute.
  • Pour les productions animales
    • Caractéristiques structurelles de l'atelier
      • Système de production et atelier.
      • Immobilier et matériel.
      • Foncier et IAE.
    • Conduite du (des) troupeau(x)
      • Gestion du cheptel.
      • Gestion sanitaire.
      • Alimentation des animaux.
    • Bilan fourrager.