Formation · Métier clé de la transition écologique

Devenez responsable d'entreprise agricole (H/F/X)

Une formation en temps plein de 1280 heures, accessible à tous, sans niveau requis.

EPLEFPA de Tarn et Garonne

L'EPLEFPA de Tarn et Garonne est un établissement public local d'enseignement et de formation professionnelle agricole. Il propose des formations variées dans les domaines de l'agriculture, de l'environnement et des services, du CAP au BTS, et s'adresse à un large public, incluant les jeunes et les adultes en reconversion. Situé à Montauban, il s'engage pour une agriculture durable et des pratiques respectueuses de l'environnement, offrant des parcours adaptés aux besoins du territoire.

Formation certifiante BP option responsable d'entreprise agricole - ADPSPA 82 - Revenu Ecologique Jeunes

Vous rêvez de vous installer comme chef d'entreprise agricole ou de devenir un salarié hautement qualifié dans ce secteur ? Cette formation est faite pour vous ! Le BP REA est un diplôme qui vous ouvre les portes d'un métier passionnant et essentiel.

Pendant votre parcours, vous allez acquérir des compétences clés pour :

  • Gérer une entreprise agricole : apprenez à organiser le travail, à prendre des décisions stratégiques, à analyser les résultats et à faire les bons choix financiers et juridiques.
  • Maîtriser les techniques de production : de la mise en place des cultures à la récolte et à la commercialisation, vous saurez tout sur la conduite des productions agricoles.
  • Développer votre sens commercial : apprenez à vendre vos produits ou services et à négocier efficacement.
  • Conduire un tracteur en toute sécurité et utiliser les outils numériques essentiels (logiciels de bureautique, outils en ligne).
  • Mieux vous connaître et apprendre efficacement grâce à des modules sur le fonctionnement du cerveau et les intelligences multiples.

Que vous ayez un projet d'installation ou que vous visiez un poste de salarié qualifié, cette formation vous donnera toutes les clés pour réussir. 🚀 C'est une opportunité unique de construire votre avenir dans l'agriculture !

Informations clefs

✅ Pré-requis

Accessible à tous, sans niveau requis.

Être demandeur d'emploi

  • Avoir un projet d'installation réfléchi.
  • Avoir 18 ans.
  • Justifier d'un diplôme de niveau équivalent à un CAP ou justifier d'une durée d'activité professionnelle à temps plein équivalente à un an si c'est en agricole et à 3 ans si c'est dans des métiers hors agricole.

⏰ Durée

1280 heures

Temps plein

💰 Financements

  • Parcours qualifiants

Objectifs de la formation

Les compétences à acquérir doivent permettre au stagiaire de se projeter dans l'installation en tant que chef d'entreprise agricole ou pouvoir s'orienter vers le statut de salarié hautement qualifié. Pour cela, le BP REA est organisé en blocs de compétences qui doivent permettre de répondre à ces objectifs :

  • Développer une culture professionnelle : Réguler l'activité au regard de la stratégie, des opportunités, des événements, gérer le travail.
  • Combiner les différentes activités liées aux productions et mettre en œuvre les opérations liées à la conduite des productions.
  • Analyser les résultats de l'entreprise à l'aide d'indicateurs technico-économiques et financiers et réaliser des choix pour l'entreprise en matière fiscale et juridique.
  • Commercialiser produit et/ou service et négocier dans le cadre d'un contrat ou d'un projet collectif.
  • Acquérir des capacités professionnelles supplémentaires, relatives à un savoir-faire particulier, permettant l'adaptation régionale ou l'adaptation à l'emploi (UCARE(s)).

Contenu de la formation

Module N°10 : Initiation à la conduite économe de tracteur en sécurité Volume Horaire : 14h

  • Les bases du fonctionnement du tracteur (moteur, réglages, vérifications de base, engins attelés, ...)
  • Points de sécurité
  • Entretien courant à effectuer
  • Gestes techniques à maîtriser (maîtrise des procédures de mise en route et d'arrêt en sécurité, maîtrise de la conduite en situation de travail, marche arrière avec remorque, attelage en sécurité, adaptation du poste de conduite... )

Module N°11 : Initiation à l'utilisation des logiciels de base (suite bureautique et autres outils en ligne) Volume Horaire : 35h

  • Les bases de l'organisation d'un archivage sur ordinateur : enregistrement de fichiers, dossiers, classement par année, production, client, thème. Arborescence de classement.
  • Les règles de nommage des fichiers.
  • Utilisation d'une feuille de calcul : logiciel tableur, fonctions simples.
  • Utilisation de logiciel de traitement de texte.
  • Photothèque organisée pour utilisation en communication commerciale. Réalisation d'une newsletter ou d'un site internet.
  • Messagerie et courriels.
  • Recherche fiable et sécurisée de données d'information et utilisation de ces données. Fichiers clientèle et protection des données.

Module N°12 : Mise en œuvre des opérations liées à la conduite des productions présentes sur l'exploitation Volume Horaire : 280h

  • Des étapes de la mise en place des cultures jusqu'à la récolte et la commercialisation en passant par l'entretien et le suivi des productions tout au long de la saison, de septembre à juin.
  • Participation à l'élaboration des choix opérationnels et stratégiques sur l'exploitation en accord avec le maître de stage.
  • Gestion de son travail en adéquation et partenariat avec une équipe de salariés ou avec l'exploitant et sa famille.
  • Réalisation d'un travail efficace correspondant aux consignes données et dans le respect des normes et précautions de sécurité et d'hygiène.
  • Repérage du type d'agriculture pratiqué et de ses conséquences sur l'environnement écologique et énergétique.

Module N°13 : Le bases des connaissances actuelles autour du fonctionnement du cerveau Volume Horaire : 21h

  • Déconstruction des neuro-mythes. Repérage des biais cognitifs qui peuvent créer des biais décisionnels.
  • Présentation et utilisation de l'approche par les intelligences multiples (Howard Gardner). Approche diversifiée des capacités d'apprentissage et d'intelligences.
  • Exercices d'application individualisés. Méthodes de concentration et d'apprentissage.
  • Fonctionnement de la mémoire à moyen et à long terme. Plasticité du cerveau.
  • Méthodes d'organisation (prise de notes efficace et répétition). Proposition de classement des informations et des documents. Personnalisation de ces outils.
  • Méthodologie de construction d'exposé et argumentation.

Module N°0