Formation · Métier clé de la transition écologique

Débutez une aventure professionnelle avec le Cap valorisation des matières et propreté des espaces urbains (H/F/X)

Formation en alternance. 1005 heures de formation en temps plein avec l'IFPRA Centre-Val de Loire.

IFPRA Centre-Val de Loire

L'IFPRA Centre-Val de Loire est un organisme de formation qui accompagne les demandeurs d'emploi. Il propose des parcours qualifiants pour faciliter l'accès à l'emploi. L'IFPRA est engagé pour l'insertion professionnelle et le développement des compétences, notamment dans les métiers de la propreté urbaine.

CAP valorisation des matières et propreté des espaces urbains

Vous cherchez une formation qui débouche sur un emploi concret et utile ? 👷‍♀️👷‍♂️ Ce parcours est fait pour vous ! Il vous prépare à un métier essentiel pour la qualité de vie en ville : la valorisation des matières et la propreté des espaces urbains.

Durant cette formation, vous allez :

Apprendre à organiser vos chantiers et à identifier les risques pour travailler en toute sécurité.
Maîtriser les techniques de nettoiement, de gestion des déchets et de dépollution.
Développer des compétences clés comme la gestion du stress et le travail en équipe.

L'objectif ? Vous donner toutes les clés pour décrocher un emploi durable et devenir un professionnel reconnu dans le domaine de la propreté urbaine. C'est une belle opportunité de construire votre avenir professionnel !

Informations clefs

✅ Pré-requis

Accessible à tous, sans niveau requis.

Pour une bonne adaptation en formation, il est souhaitable de savoir lire, écrire, compter.

🔎 Public visé

80% minimum des stagiaires entrant en formation seront : Sans condition de diplome, des personnes en recherche d emploi : allocataires du RSA, demandeurs d emploi reconnus travailleurs handicapes, seniors de 55 ans et plus, Et/ou des person[...]

⏰ Durée

1005 heures

Temps plein

💰 Financements

Programme régional 2025-2028 : Parcours métiers - 80% minimum des stagiaires entrant en formation seront : Sans condition de diplôme, des personnes en recherche d'emploi : allocataires du RSA, demandeurs d'emploi reconnus travailleurs handicapés, séniors de 55 ans et plus, Et/ou des person[...]

Objectifs de la formation

Ce parcours permet de qualifier des demandeurs d'emploi pour répondre aux besoins de recrutement en Propreté de l'environnement urbain.

S'informer et organiser son chantier en repérant les risques professionnels et environnementaux.
Mettre en œuvre les techniques professionnelles : opérations de nettoiement, de gestion des déchets et dépollution de sites.
Participer aux opérations de traçabilité et de contrôle.
Communiquer en situation professionnelle.

La formation permet également de remplir les objectifs suivants :

Acquérir un socle de connaissances et de compétences techniques et transversales, permettant d'accéder directement en gestion de la propreté urbaine.
Acquérir ou développer des soft skills (gestion du stress, positionnement comme professionnel en contexte de travail, travail en équipe...).
Obtenir un emploi pérenne à l'issue de la formation.

Contenu de la formation

Sécurisation de l'entrée en formation (17 h)

Accueillir les stagiaires
Créer une dynamique de groupe positive, le cadre et les règles de fonctionnement
Susciter l'envie d'apprendre
Identifier la place des compétences transversales et soft skills
Identifier les attendus de la formation, des référentiels de formation et les modalités pédagogiques
S'approprier les outils liés à la formation : démarche et outils de réflexivité ; plateformes
Co-construire avec le stagiaire le parcours d'accompagnement d'insertion sociale et professionnelle : objectif, actions, durée, acteur, évaluations

Sécurisation de la formation (14 h)

Engager une démarche réflexive sur son parcours
Identifier les points forts et les freins
Analyser les compétences transversales et transférables
Connaissance de l'environnement professionnel
- Présentation du secteur, des métiers
- Présentation des référentiels d'activités et de compétences
- Présentation de la formation
- Présentation de l'équipe pluridisciplinaire
Prendre en compte les situations problématiques
Méthodologie de travail : profil d'apprentissage, apprendre à apprendre, attention, concentration, mémoire

Sécurisation des périodes en entreprise (7 h)

Appréhender le marché de l'emploi
Apprendre à chercher des informations concernant l'emploi, les stages, les entreprises
S'approprier les codes de l'entreprise
Identifier les objectifs liés à la période en entreprise/référentiel métier et se les approprier
Perfectionner les techniques pour la recherche de stage
Identifier la posture adaptée
Analyser sa progression et ses compétences
Favoriser la démarche réflexive et la prise de conscience des écarts
Capitaliser ses acquis
Se présenter efficacement et maîtriser sa communication professionnelle à l'écrit

Sécurisation de l'insertion professionnelle

Se présenter efficacement et maîtriser sa communication professionnelle à l'oral
Planifier ses démarches
Gérer la période charnière de fin de formation
Faire un point de situation et apporter des réponses aux questions relatives à la recherche d'emploi/de formation
Valoriser ses compétences et créer son identité professionnelle