Formation · Métier clé de la transition écologique

Lancez votre carrière avec le métier du plâtre et de l'isolation (H/F/X)

Une formation de 1336 heures, en centre et en entreprise, pour vous former avec Forjecnor 2000.

Forjecnor 2000

Forjecnor 2000 est un organisme de formation qui accompagne les jeunes et les adultes dans leur parcours professionnel. Situé à Dieppe, il propose des formations axées sur l'acquisition de compétences techniques et comportementales pour favoriser l'insertion professionnelle et le développement des carrières dans divers secteurs, notamment le bâtiment.

CAP métiers du plâtre et de l'isolation

Vous souhaitez vous lancer dans un métier concret, avec des débouchés assurés dans le bâtiment ? Cette formation est faite pour vous ! Vous allez acquérir toutes les compétences nécessaires pour travailler dans les métiers du plâtre et de l'isolation, des domaines essentiels pour construire et rénover des bâtiments.

Durant cette formation, vous allez non seulement valider un diplôme reconnu, mais aussi développer des compétences pratiques sur des chantiers pédagogiques. Vous apprendrez à :

Maîtriser les techniques du plâtre et de l'isolation.
Comprendre les enjeux des économies d'énergie et les réglementations thermiques.
Développer vos compétences numériques et comportementales, très recherchées par les employeurs.
Obtenir des habilitations importantes (sécurité, échafaudage, travail en hauteur, SST).

Que vous cherchiez un emploi directement après la formation ou que vous ayez l'envie de créer votre propre entreprise, cette formation vous donnera toutes les clés pour réussir. Venez construire votre avenir dans le bâtiment !

Informations clefs

✅ Pré-requis

Accessible à tous, sans niveau requis.

Autres pré-requis :

Sortant scolaire depuis au moins 9 mois
Projet professionnel déterminé et cohérent dans le domaine du bâtiment
Jeunes et adultes en recherche d'évolution dans les métiers du Bâtiment (augmentation de leurs compétences)
Jeunes ou adultes handicapés en recherche de reconversion professionnelle

Les personnes TH, en reconversion professionnelle, auront dû valider leur orientation par un travail sur leur projet ou effectué une PMSMP et vérifier l'adéquation entre le métier souhaité et l'handicap.

Jeunes et adultes de niveau minimum VI, V bis ou V validé ou non Ou
Expérience significative dans le domaine

Test

🔎 Public visé

Demandeurs d emploi inscrits a France Travail en Normandie avec une orientation emploi ou socioprofessionnelle, sortis de formation initiale depuis + de 9 mois (sauf suivi PSAD) ou sortis d une formation certifiante du programme Qualif depuis plus

⏰ Durée

1336 heures

En Centre de formation et en Entreprise,Temps plein

💰 Financements

La Région prend en charge les coûts de formation ainsi que les frais liés au passage d'une certification. Afin de protéger les stagiaires en cas de maladie, maternité, paternité, accident de travail ou de trajet, la Région assure une protection sociale durant toute la durée de la formation. Les heures de formation réalisées dans le cadre de ce dispositif de formation sont agréées à la rémunération par la Région Normandie. Plus d'information sur https://parcours-metier.normandie.fr/ftlv-remuneration-des-stagiaires ou au numéro gratuit Parcours-Métier 0 800 05 00 00

QUALIF' Collectif (Conseil Régional Normandie) - Demandeurs d'emploi inscrits à France Travail en Normandie avec une orientation emploi ou socioprofessionnelle, sortis de formation initiale depuis + de 9 mois (sauf suivi PSAD) ou sortis d'une formation certifiante du programme Qualif' depuis plus

Objectifs de la formation

Les parcours proposés permettront de valider totalement ou partiellement les CAP du Bâtiment correspondant aux corps de métiers présents dans l'intitulé de l'action ainsi que les habilitations diverses (sécurité, échafaudage, travail en hauteur, SST).

Il s'agira donc, pour des personnes ayant validé un projet professionnel vers les secteurs du bâtiment d'acquérir des compétences et connaissances liées aux référentiels de ces diplômes.

Les objectifs généraux de l'action, en conformité avec le référentiel des CAP visés et des exigences de la Région Normandie, sont les suivants :

Validation CAP ou mention complémentaire (plaquiste) et acquisition des compétences et connaissances inhérentes.
Acquisition de compétences et de connaissances complémentaires au métier choisi (chantiers pédagogiques).
Sensibilisation aux économies d'énergie dans le domaine du bâtiment et connaissance des réglementations thermiques.
Valorisation des compétences comportementales et numériques spécifiques au métier par les certifications CléA numérique, la certification Apprenant Agile et par les badges numériques.
Passage habilitations (sécurité, échafaudage, SST etc.).
Insertion directe à l'emploi.
Création d'entreprise.

Contenu de la formation

Accueil et intégration dans l'action
Prise en main des outils FOAD
Évaluation, suivi et accompagnement individuels
Formation professionnelle liée au métier choisi et à la validation visée (référentiels CAP et mention complémentaire)
Contenus pratiques en chantiers et atelier, savoirs associés
Développement durable
Initiation aux NTIC (informatique - Internet)
Enseignement général appliqué et lié au référentiel (français et histoire - géographie, maths et sciences)
Habilitations diverses (sécurité, échafaudage, travail en hauteur, SST)
Prévention - Santé - Environnement
Aide à la recherche d'emploi