Formation · Métier clé de la transition écologique

Développez vos compétences en analyse, conduite et stratégie de l'entreprise agricole option transition agricole (H/F/X)

Formation en alternance d'une durée d'un an avec l'Institut de Genech - CFA Régional.

Institut de Genech - CFA Régional

L'Institut de Genech - CFA Régional est un établissement reconnu pour ses formations en agriculture. Il vise à accompagner les jeunes et les adultes dans leur insertion professionnelle en leur offrant des compétences adaptées aux métiers de l'agriculture et de la transition écologique. Situé à Tourville-sur-Pont-Audemer, l'institut s'engage à fournir un enseignement de qualité, alliant théorie et pratique, pour former les futurs professionnels du secteur.

BTSA ACS'AGRI : analyse, conduite et stratégie de l'entreprise agricole option transition agricole dans les territoires métropolitains

Vous souhaitez vous lancer dans l'agriculture et devenir un acteur clé de la transition écologique ? Cette formation est faite pour vous ! Vous allez développer des compétences essentielles pour gérer une entreprise agricole, comprendre ses enjeux économiques et environnementaux, et même innover.

Au programme :

Communication : Apprenez à vous exprimer, à comprendre le monde économique et social, et à interagir en situations professionnelles.
Langue étrangère : Maîtrisez une langue étrangère pour communiquer au-delà des frontières.
Gestion : Analysez les résultats financiers, raisonnez les investissements et tenez compte des aspects juridiques et fiscaux de l'entreprise agricole.
Stratégie : Développez une vision globale pour adapter l'entreprise aux défis économiques, techniques et environnementaux.
Technique : Conduisez des systèmes de culture et des productions animales, tout en gérant les interactions pour une agriculture durable.
Innovation : Apprenez à construire des systèmes biotechniques innovants et à en étudier la faisabilité.

Cette formation en alternance vous permettra d'acquérir une solide expérience sur le terrain et de mobiliser vos acquis pour faire face à toutes les situations professionnelles. Prêt à construire votre avenir dans une agriculture qui a du sens ? 🚜🌱

Informations clefs

✅ Pré-requis

Capacité à analyser et résoudre des problèmes complexes imprévus dans un domaine spécifique, à formaliser des savoir-faire et des méthodes et à les capitaliser. Exemple: grade de licence

Préambule

Article 1 : Nom Le nom de l'association est [Nom de l'association].

Article 2 : Objet L'association a pour objet :

[Objet 1]
[Objet 2]
[Objet 3]

Article 3 : Siège social Le siège social de l'association est fixé à [Adresse complète]. Il pourra être transféré par simple décision du Conseil d'administration.

Article 4 : Durée La durée de l'association est illimitée.

Article 5 : Membres L'association se compose de :

Membres actifs
Membres bienfaiteurs
Membres d'honneur

Article 6 : Admission Pour faire partie de l'association, il faut être agréé par le Conseil d'administration qui statue lors de chacune de ses réunions sur les demandes d'admission présentées.

Article 7 : Radiation La qualité de membre se perd par :

La démission
Le décès
La radiation prononcée par le Conseil d'administration pour non-paiement de la cotisation ou pour motif grave, l'intéressé ayant été invité par lettre recommandée à se présenter devant le bureau pour fournir des explications.

Article 8 : Ressources Les ressources de l'association comprennent :

Le montant des cotisations
Les subventions de l'État, des régions, des départements et des communes
Toutes les ressources autorisées par la loi.

Article 9 : Conseil d'administration L'association est dirigée par un Conseil de [Nombre] membres, élus pour [Durée] ans par l'Assemblée générale. Les membres sont rééligibles. Le Conseil d'administration choisit parmi ses membres, au scrutin secret, un bureau composé de :

Un président
Un ou plusieurs vice-présidents
Un secrétaire et, s'il y a lieu, un secrétaire adjoint
Un trésorier et, s'il y a lieu, un trésorier adjoint

En cas de vacances, le Conseil pourvoit provisoirement au remplacement de ses membres. Il est procédé à leur remplacement définitif par la plus prochaine Assemblée générale. Les pouvoirs des membres ainsi élus prennent fin à l'époque où devrait normalement expirer le mandat des membres remplacés.

Article 10 : Réunion du Conseil d'administration Le Conseil d'administration se réunit au moins une fois tous les [Durée] mois, sur convocation du président, ou sur la demande du quart de ses membres. Les décisions sont prises à la majorité des voix. En cas de partage, la voix du président est prépondérante.

Article 11 : Assemblée générale ordinaire L'Assemblée générale ordinaire comprend tous les membres de l'association. Elle se réunit chaque année au mois de [Mois]. [Détails sur l'Assemblée générale ordinaire]

Article 12 : Assemblée générale extraordinaire Si besoin est, ou sur la demande de la moitié plus un des membres inscrits, le président peut convoquer une Assemblée générale extraordinaire, suivant les formalités prévues par l'article 11.

Article 13 : Règlement intérieur Un règlement intérieur peut être établi par le Conseil d'administration, qui le fait alors approuver par l'Assemblée générale.

Article 14 : Dissolution En cas de dissolution prononcée par les deux tiers au moins des membres présents à l'Assemblée générale, un ou plusieurs liquidateurs sont nommés par celle-ci et l'actif, s'il y a lieu, est dévolu conformément à l'article 9 de la loi du 1ᵉʳ juillet 1901 et au décret du 16 août 1901.

⏰ Durée

4035 heures

En alternance

💰 Financements

Opco

Contrat d'apprentissage

Objectifs de la formation

Compétences attestées :

S'exprimer, communiquer et comprendre le monde :

Mobiliser les outils permettant de se situer dans la réalité économique et sociale.
Répondre à un besoin d'information par une démarche de médiation documentaire.
S'exprimer à l'oral et à l'écrit dans des situations de communication variées.
Interagir dans des situations de communication variées.

Communiquer dans une langue étrangère :

Communiquer dans une langue étrangère en mobilisant ses savoirs langagiers et culturels.

Optimiser sa motricité, gérer sa santé et se sociabiliser :

Mobiliser son intelligence motrice et gérer un projet de formation physique et sportive.

Mettre en œuvre un modèle mathématique et une solution informatique adaptés au traitement de données :

Choisir et maîtriser un modèle mathématique adapté au traitement de données.
Élaborer une solution informatique pour résoudre de manière autonome un problème de la vie professionnelle ou citoyenne.

Prendre en compte le contexte pour orienter l'activité agricole :

Identifier les enjeux sociétaux, politiques, réglementaires et environnementaux liés à l'agriculture et au développement durable.
Appréhender la dynamique des filières agricoles et les enjeux commerciaux.

Assurer la gestion économique, financière et humaine de l'entreprise agricole dans une perspective de durabilité :

Analyser les résultats technico-économiques et financiers de l'entreprise agricole.
Raisonner un investissement.
Tenir compte des enjeux juridiques et fiscaux.

Raisonner une stratégie de l'entreprise agricole conciliant compétitivité et respect de l'environnement :

Analyser le fonctionnement de l'entreprise agricole dans son environnement.
Adapter l'entreprise agricole aux enjeux économiques, techniques, collectifs, territoriaux, sociétaux et à la diversité des activités.

Conduire des systèmes biotechniques dans une perspective de durabilité :

Conduire des systèmes de culture.
Conduire des productions animales.
Gérer les interactions entre les productions à différentes échelles.

Construire un système biotechnique innovant dans une perspective de durabilité :

Intégrer les éléments du contexte : enjeux, opportunités, contraintes.
Construire un système biotechnique innovant.
Étudier la faisabilité, les performances et la durabilité d'un système biotechnique.

Mobiliser les acquis du technicien supérieur pour faire face à une situation professionnelle :

Communiquer en situation professionnelle.
Envisager des évolutions d'un système d'exploitation à partir d'un diagnostic global.
Assurer la veille réglementaire, sociale, économique et technique.