Dans ce guide, découvrez :
✅ Les spécificités d’un recrutement à impact
✅ Des astuces pour filtrer efficacement vos candidatures
✅ Comment optimiser votre processus de recrutement
✅ Comment obtenir plus de candidat·es
✅ Nos conseils pour être sûr de faire le bon choix
Pour simplifier vos tâches et gagner du temps
En accord avec vos valeurs et votre mission
Pour sélectionner efficacement les meilleurs candidats
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"Je reçois de meilleurs profils que sur les plateformes généralistes, et j'ai même recruté grâce à jobs_that_makesense ! Un des autres gros plus, c'est le boost en référencement sur Google que vous apportez 😍”
"Nous avons recruté 70% de notre équipe grâce à jobs_that_makesense. Nous recherchons des personnes profondément engagées pour la transition écologique. Ce "filtre impact" nous fait donc gagner du temps, et nous rassure sur les motivations des candidat.e.s."
"Site pour diffuser les offres d'emploi des associations très intéressant, facile d'utilisation, permet de bien mettre en valeur nos offres d'emploi, nous pouvons toucher des personnes candidates qui ne connaissent pas les sites classiques d'offres humanitaires et développement"
✅ Obtenir plus de candidats
✅ Optimiser votre processus de recrutement
✅ Filtrer efficacement les candidatures
✅ Être sûr de faire le bon choix
“Si vous recherchez des profils qui veulent donner du sens à ce qu’ils font, c’est le bon endroit !”
Guillaume Jourdon - Co-fondateur - Omeva