Tu en as assez des mauvaises nouvelles concernant la transition écologique et sociale ? Tu as l’impression que rien ne bouge ? Tu te demandes “À quoi bon donner de l’impact à mon métier en des temps pareil ?” Si ses ondes négatives freinent ton action ou te donnent un sentiment d’impuissance, pour cette nouvelle rentrée, c’est peut être le moment pour toi de regarder ce qui a bougé cette année ! Voici 3 nouvelles concernant le secteur de l’impact, qui, on l’espère, te redonneront le sourire et l’énergie pour agir. :)
L’ONU admet que l’ESS devrait être la base
Pour rappel les entreprises sociales et solidaires (ESS), sont toutes les entreprises, associations et autres organisations, menant des activités économiques, sociales ou environnementales et servant un intérêt collectif. En France ce secteur compte environ 200 000 structures et 2,38 millions de salariés. Le 18 avril 2023, l’Organisation des Nations Unies (ONU) a adopté une résolution qui reconnaît la contribution de l’ESS à la réalisation des Objectifs de développement durable (ODD) ! Ça veut dire quoi dans les faits ? Que l’ONU encourage ses pays membres à mettre en œuvre des politiques dédiées à l’ESS, et les institutions financières et banques de développement à les soutenir. Pour les acteurs français de l'ESS que sont ESS France, le GSEF et ESS Forum international "C’est un pas en avant important pour l’ESS sur la scène internationale, puisque cette résolution offrira la possibilité pour les Etats membres d’échanger et d’apprendre de façon ciblée, de guider les agences des Nations Unies dans les domaines prioritaires de l’ESS, de documenter ses contributions au développement durable et contribuer à améliorer l’élaboration et la mise en œuvre de l'Agenda 2030 et à la réalisation des ODD.” Il semblerait que les valeurs de l’ESS répondent à la recherche de sens et d’équité dans un contexte post covid 19, marqué par des guerres, des inégalités sociales et une crise climatique aux multiples enjeux. D’ailleurs, pour comprendre un peu mieux en quoi le fonctionnement de l’ESS contribue à l’intérêt général, on avait parlé des compétences et valeurs recherchées par les recruteurs de l’ESS dans cet article dédié.
👉 Toi aussi, tu aimerais rejoindre une ESS ? Voici toutes les offres d’emploi dans l’ESS.
De nouvelles écoles pour la transition font leur rentrée
Tu es étudiant.e ou en reconversion professionnelle et tu aimerais savoir comment manager la transition écologique et sociale ? Cette année deux écoles, l’une à Lyon, l’autre à Paris, font leur première rentrée pour former les futur.e.s manager.se.s aux enjeux de la transition ! C’est une très bonne nouvelle car les entreprises sont en demande de profils capables de comprendre les enjeux sociaux et environnementaux et de convaincre les équipes internes de mener des changements. Marie-Sarah Maillard, directrice de la Regen School à Paris, en a d’ailleurs fait le constat, lorsqu’elle a demandé aux dirigeants des entreprises de la convention des entreprises pour le climat quels étaient leurs besoins. Pour ces 200 dirigeants se réunissant pour réfléchir à leur stratégie d’adaptation aux enjeux planétaires, “la maturité, l’adaptabilité et la capacité à prendre des initiatives” sont des compétences recherchées. “Les recruteurs ont besoin d’intra-activistes pour mener des changements en interne. La capacité à s’exprimer et à convaincre sont d’énormes clés de succès,” ajoute Marie-Sarah. La Regen School fera sa première rentrée en septembre 2023 pour permettre aux étudiant.e.s d’être en capacité de répondre à ces besoins.
Autre école pour former les managers de la transition ouvrant ses portes cette année, Ecologica ! Implantée à Lyon, l’école incarne dans son modèle de fonctionnement même, les valeurs qu’elle transmet dans ses cours, puisque l’école est une association gérée en gouvernance partagée. Au programme ? Comprendre le monde sous les angles des enjeux environnementaux, de justice sociale et démocratique, développer des soft skills comme l’intelligence collective, la communication non violente et la prise de parole en public. “Nous travaillons aussi sur l’accompagnement émotionnel, en donnant des clés de compréhension et un accompagnement pour rendre les émotions ressenties dans un contexte de transition souvent difficile, productives.” précise Floyd Novak, l’un des cofondateurs d’Ecologica. Enfin, le dernier pilier d’enseignement concerne l’immersion sur le terrain pour réparer des objets, faire du maraîchage ou encore une itinérance à vélo… De quoi préparer de futurs managers débrouillards et conscients des enjeux du terrain !
👉 En savoir plus sur les programmes de la Regen School
👉 En savoir plus sur les programmes d’Ecologica
Plus de fonds pour la transition 💸
Cette année, le ministère de la transition écologique et de la cohésion des territoires, et celui de la transition énergétique, ont reçu une enveloppe de 59,6 milliards d’euros ! En quoi c’est une bonne nouvelle pour l’emploi à impact ?
Côté énergie, 19 milliards d’euros ont été affectés pour financer des postes comme la rénovation des logements et bâtiments, l’aide à l’achat de véhicules propres et l’accélération de la décarbonation du mix énergétique via le nucléaire et les énergies renouvelables. 25 millions d’euros de plus qu’en 2022 ont aussi été alloués à la réalisation des études sur l’implantation des parcs éoliens en mer. Les fonds sont aussi destinés à financer les agences de l’eau, la stratégie nationale pour la biodiversité et d’alimenter les « fonds vert » des collectivités, allant vers des investissements pour la lutte contre le changement climatique : risques naturels, renaturation, mise en place des zones à faible émission, friches… C’est une bonne nouvelle, car qui dit plus d’investissements pour la transition écologique, dit plus de moyens pour les entreprises et les collectivités pour créer des emplois dédiés ! Rien que pour la rénovation énergétique, France Stratégie estime que le France nécessitera d'ici 2030 environ 200.000 ouvriers et cadres du bâtiment supplémentaires pour réaliser ses objectifs de transition. Ces fonds vont aussi créer des opportunités d’emploi dans les domaines de l’énergie, de l'aménagement urbain, des mobilités, de l’eau et de la biodiversité.
D’ailleurs, si l’un de ces métiers t'intéresse, les formations ne manquent pas !
👉Pour travailler dans la biodiversité, la restauration des écosystèmes ou l'aménagement durable des territoires, tu as par exemple les formations de Blue Eco Formations, d’ECOFSA ou de l’ISE.
👉Pour te lancer dans la rénovation énergétique, tu peux regarder les formations proposées par la Solive et l’ASDER.
👉 Pour te former à la transition énergétique, tu peux suivre un Master spécialisé à Audencia, à l’EM Lyon ou un Bachelor à l’Ionis STM.
Pour aller plus loin
👉 Jeunes diplômés en quête de sens : comment résister à la pression des parents ?
👉 10 conseils pour trouver sa voie dans l’impact
👉 Parler d’écologie sans se sentir jugé.e : l’expérience The Week