Comment faire un bilan de compétences gratuit ?
Tu veux faire le point sur ta vie pro, mais tu te demandes si un bilan de compétences, c’est vraiment pour toi — et surtout, si c’est possible gratuitement ?
Bonne nouvelle : dans cet article on te présente plusieurs solutions gratuites ou finançables pour t’aider à y voir plus clair. Si tu veux déjà comprendre en quoi consiste un bilan, tu peux aussi jeter un œil sur notre article qui présente un comparatif des bilans de compétences.
Quelles sont les alternatives gratuites (ou presque) au bilan de compétences ?
Il existe plusieurs outils et accompagnements gratuits qui peuvent t’aider à y voir plus clair dans ta vie professionnelle. Attention toutefois : ce ne sont pas des bilans de compétences au sens légal, mais ils peuvent être un bon début si tu veux amorcer une réflexion.
Le Conseil en Évolution Professionnelle (CEP)
Le CEP est un accompagnement gratuit, confidentiel et personnalisé proposé par des organismes publics comme France Travail, l’APEC ou Cap emploi. Tu peux rencontrer un conseiller qui t’aide à faire le point, à identifier des pistes de reconversion ou à structurer ton parcours. Ce n’est pas un bilan de compétences complet, mais ça peut t’aider à savoir si tu en as besoin.
Les tests en ligne
Il existe de nombreux tests de personnalité ou d’orientation disponibles gratuitement sur Internet. Ils ne remplacent pas un accompagnement professionnel, mais peuvent te donner un premier éclairage sur tes motivations, ton profil ou tes valeurs.
Le test des 16 Personnalités (MBTI)
Le test MBTI te montre comment tu perçois ton environnement et comment tu interagis avec lui.
L’Ikigaï
L’Ikigaï, c’est une méthode d’auto-analyse inspirée de la culture japonaise. Elle t’aide à identifier l’intersection entre ce que tu aimes faire, ce en quoi tu es doué·e, ce dont le monde a besoin, et ce pourquoi tu peux être payé·e. Tu peux le faire seul·e ou avec un coach.
Le test de profil à impact de Jobs that makesense
Découvre ce que tu recherches vraiment dans l’impact, au travers de ces 8 questions clivantes ! Elles te permettront de clarifier ta boussole intérieure. Tes réponses nous permettent de te proposer des missions vraiment alignées avec tes convictions.
Des programmes pour t’accompagner dans ta reconversion
Il existe aussi des programmes moins chers qu’un bilan de compétences qui peuvent t’aider à creuser ton profil à impact et t’orienter vers une carrière alignée avec tes valeurs.
Paumé·e·s dans mon job
Ce programme de 4 semaines conçu avec amour par Jobs that makesense t'accompagne pas à pas pour clarifier tes envies, découvrir le secteur de l’impact et passer à l’action aux côtés d’autres personnes en transition :
- Semaine 1 : Comprendre le secteur de l'impact
- Semaine 2 : Construire son parcours professionnel aligné
- Semaine 3 : Préparer sa candidature dans le secteur de l'impact
- Semaine 4 : Stratégie de recherche et plan d'action
Tu avanceras sur ces sujets au sein d’un groupe de personnes qui sont également à la recherche de l’avenir professionnel qui les fera vibrer !
Tu pourras consacrer environ 4h par semaine à ce programme : 1h de session collective en visio, 1h de contenu en ligne à ton rythme , 1h d'exercices pratiques et 1h de contenus additionnels.
👉 Découvrir le programme Paumé·e·s dans mon job, par Jobs that makesense
Gaia Connect
Le réseau d’expert·e·s de l’impact te permettra de rencontrer des mentors bénévoles dont l’expérience correspond à tes besoins et tes questionnements pour t’inspirer et franchir le pas.
Bilan de compétences gratuit ou payant : quelles différences ?
Les solutions gratuites sont utiles pour amorcer une réflexion, mais elles ne remplacent pas un vrai bilan de compétences.
Un bilan de compétences réglementé :
- Dure au moins 24 heures réparties sur plusieurs semaines.
- Est encadré par un consultant professionnel certifié.
- Suit une méthodologie avec 3 phases : préliminaire, investigation, conclusion.
- Donne lieu à un document de synthèse structuré et confidentiel.
👉 Résultat : tu repars avec une analyse poussée, des outils concrets, et un plan d’action réaliste pour la suite de ta carrière.
Ce type de bilan est souvent payant (entre 1 500 € et 2 000 €), mais la bonne nouvelle, c’est qu’il existe plusieurs moyens de le financer intégralement.
Comment ne pas payer son bilan de compétences ?
Utiliser ton CPF (Compte Personnel de Formation)
Ton CPF est alimenté chaque année en euros (jusqu’à 500 €/an). Tu peux l’utiliser pour financer un bilan de compétences certifié. En 2025 une participation forfaitaire de 102,23 € est demandée, sauf si tu es demandeur d’emploi ou dans certains cas d’abondements spécifiques.
✔️ C’est simple
✔️ En ligne ou en présentiel
✔️ Après la participation forfaitaire, le reste est 100 % pris en charge si ton solde est suffisant
👉 Connecte-toi à Mon Compte Formation pour voir ton solde.
Demander à ton employeur ou ton OPCO
Si tu es en poste, ton employeur peut financer ton bilan dans le cadre du plan de développement des compétences. Tu peux aussi solliciter ton OPCO (l’organisme qui finance la formation pour ton secteur d’activité).
💡 Besoin de discrétion ? Tu peux aussi faire un bilan hors temps de travail sans en informer ton employeur.
Passer par France Travail
Si tu es demandeur·se d’emploi, ton conseiller France Travail peut :
- Te proposer un bilan prescrit
- T’orienter vers un organisme partenaire
- T’aider à mobiliser ton CPF ou d’autres aides financières
13 bilans de compétences accessibles presque gratuitement (avec ton CPF)
Sur Jobs that makesense, on sélectionne des organismes partenaires qui proposent des bilans finançables avec ton CPF. Voici une sélection à découvrir 👇
| Organisme | Offre proposée | Financement | Pour qui ? | En savoir plus |
|---|---|---|---|---|
| Oser Demain | Bilan de compétences pour les 35+, durée de 3 à 6 mois, format en ligne | CPF, France Travail, OPCO | Cadres, personnes en transition | 👉 En savoir plus |
| Cap Positif | Bilan de compétences à impact, 3 à 6 mois, en ligne ou présentiel | CPF, France Travail, OPCO | Personnes en quête de sens | 👉 En savoir plus |
| Chance | Bilan de compétences classique, 3 à 6 mois, 100 % en ligne | CPF, France Travail, OPCO | Tout public | 👉 En savoir plus |
| Misfit | Bilan non conventionnel, approche atypique, 3 à 6 mois, en ligne | CPF, France Travail, OPCO | Femmes, profils atypiques | 👉 En savoir plus |
| Garance & Moi | Bilan de compétences 100 % femmes, 3 à 6 mois, format en ligne | CPF, OPCO | Femmes en reconversion | 👉 En savoir plus |
| La Petite | Bilan de compétences pour professionnels du culturel, 3 à 6 mois, en ligne | CPF, OPCO, France Travail | Travailleurs du secteur culturel | 👉 En savoir plus |
| L’Exploration | Bilan de 9 semaines pour trouver un job à impact, 100 % en ligne | CPF, OPCO, France Travail | Jeunes actifs, personnes en quête de sens | 👉 En savoir plus |
| Réorienter vers le sens | Bilan axé reconversion alignée avec ses valeurs, en ligne | CPF, OPCO, France Travail | Personnes en reconversion | 👉 En savoir plus |
| Oser rêver sa carrière | Bilan pour rebondir après un burn-out, 3 à 8 mois, en ligne | CPF, OPCO, France Travail | Personnes en post burn-out | 👉 En savoir plus |
| Gravir son sommet | Bilan de compétences à Grenoble, immersion de 3 jours en montagne, 5 mois | CPF, France Travail, OPCO | Tout public | 👉 En savoir plus |
| Le Grand Bain | Bilan à ton rythme, en ligne ou à Nice, sur 3 à 5 mois | CPF, France Travail, OPCO | Tout public | 👉 En savoir plus |
| Bloomencia | Bilan de compétences avec immersion en Dordogne ou en ligne, 3 mois | CPF, France Travail, OPCO | Personnes cherchant une expérience immersive | 👉 En savoir plus |
| Anne Gobled | Bilan de compétences, en ligne ou à Nantes, sessions possibles dans la nature | CPF | Tout public | 👉 En savoir plus |
💬 Tu veux en savoir plus ? Retrouve notre sélection de bilans à impact !
On répond à toutes tes questions sur le Bilan de compétences
Combien de temps dure un bilan de compétences ?
Un bilan complet dure généralement 24 heures, réparties sur 6 à 8 semaines. Tu avances à ton rythme, avec des entretiens individuels, des exercices d’analyse, parfois des tests ou des enquêtes métiers.
Est-ce que je peux vraiment le faire sans rien payer ?
Oui, si tu utilises ton CPF ou que tu passes par France Travail ou un OPCO. Beaucoup d’organismes proposent des bilans 100 % finançables, sans sortir un centime de ta poche. Et sur Jobs that makesense, on les a réunis pour toi !
Est-ce que mon employeur sera au courant ?
Pas forcément. Si tu fais ton bilan en dehors de ton temps de travail et que tu le finances via ton CPF personnel, ton employeur n’est pas informé. C’est confidentiel. Si tu le fais sur ton temps de travail, tu devras en revanche demander son accord.
Quelle différence entre un bilan de compétences et le CEP ?
Le CEP (Conseil en Évolution Professionnelle) est un accompagnement gratuit et accessible à tous, qui t’aide à faire le point. En revanche, le bilan de compétences est un dispositif plus poussé, avec une méthodologie encadrée, un·e consultant·e dédié·e et un document de synthèse final.
Est-ce que c’est utile même si je ne veux pas changer de métier ?
Carrément. Le bilan ne sert pas qu’à se reconvertir. Il peut t’aider à :
- Retrouver du sens dans ton travail,
- Identifier des compétences sous-exploitées,
- Préparer une évolution ou une formation,
- Te rebooster si tu sens une baisse de motivation.
Est-ce que je peux faire un bilan à distance ?
Oui ! Beaucoup d’organismes proposent aujourd’hui des bilans 100 % en ligne, avec des visioconférences, des tests digitaux, et un accompagnement à distance. Parfait si tu veux le faire depuis chez toi ou en parallèle de ton job actuel.
Comment choisir le bon organisme ?
Tout dépend de ton profil et de ce que tu recherches : un accompagnement individuel ? Un format collectif ? Une approche centrée sur tes valeurs ou sur les opportunités concrètes d’emploi ? Sur Jobs that makesense, tu peux comparer facilement les formats, les méthodes et les tarifs (ou leur prise en charge CPF).
En résumé
Tu peux commencer à réfléchir à ton avenir pro gratuitement, avec des outils comme le CEP, les tests en ligne ou l’Ikigaï. Mais pour aller au bout de la démarche, un vrai bilan de compétences te permettra d’avoir un accompagnement solide et structuré.
La bonne nouvelle ? Tu peux le faire sans rien payer grâce au CPF, aux OPCO ou à France Travail.
Alors, prêt·e à construire ton avenir professionnel ? 🚀
Pour passer à l'action
👉 Choisis le bilan de compétences qui correspond à tes besoins
Pour aller plus loin
👉 Quel bilan de compétences choisir ?
👉 Prix du bilan de compétences : combien ça coûte et comment le financer ?
👉 Pourquoi faire un bilan de compétences ?
👉 Comment faire soi-même un bilan ?
👉 Les 32 métiers qui recrutent pour une reconversion dans l’impact