Compétences et formations

Une reconversion dans la data : est-ce fait pour moi ?

Envie de changer d’horizon et de vous reconvertir dans un métier de la tech qui a du sens ? Faire parler les chiffres ne vous fait pas peur ? Alors, le secteur de la Data pourrait bien être votre nouvelle vocation. On vous explique tout dans cet article !

47% des salariés français voulaient changer de métier en 2021, selon la dernière étude du groupe De Vinci. Ils étaient seulement 33% en 2015. La reconversion professionnelle a le vent en poupe, et cette tendance n’échappe pas aux startups et structures à impact. Avec l’explosion massive des données, les entreprises se tournent de plus en plus vers la Data pour prendre des décisions éclairées. En conséquence, les professionnels de la Data sont devenus des acteurs clés dans de nombreux secteurs.

Le b. a.-ba de la Data

Le domaine de la Data offre une variété d'opportunités de carrière selon le domaine d’activité mais les équipes Data sont généralement constituées des trois métiers suivants : Data Analyst, Data Scientist et Data Engineer. 

  • Le Data Analyst a pour mission de collecter, nettoyer et analyser les données afin d’aider les organisations à prendre des décisions éclairées. Grâce à ses compétences en extraction de données, en analyse statistique et en visualisation, le Data Analyst joue un rôle essentiel dans la compréhension des tendances et des modèles cachés dans les données.
  • Le Data Scientist est chargé ensuite d’interpréter ses données et de construire des modèles prédictifs. À l'aide de techniques avancées d'intelligence artificielle et de machine learning, le Data Scientist explore les données pour identifier des relations, des corrélations et des prédictions qui permettent aux entreprises de prendre des décisions éclairées et d'anticiper les tendances.
  • Le Data Engineer, quant à lui, joue un rôle crucial en facilitant l’accès à la donnée. Il conçoit et gère l’infrastructure nécessaire pour le stockage, le traitement et la manipulation des données, en s’assurant que les équipes Data disposent des outils nécessaires pour bien exploiter leurs ressources.

La data au service de l’intérêt général

Habitués à faire parler les données dans l’intérêt économique d’une entreprise, l’utilisation de la data peut aussi répondre à des besoins forts d’intérêt général, car la technologie peut parfois être un levier démultiplicateur d'impacts positifs.

En tête de lice, le Big Data a un rôle crucial à jouer sur les enjeux environnementaux. 

Certaines données représentent une précieuse source d’informations pour faire face aux nombreux défis liés notamment au changement climatique (mobilité verte, bilan carbone, efficacité énergétique, etc.). Cela permet de formuler des solutions ciblées pour réduire l'impact négatif sur l’environnement et guider des stratégies plus résilientes. 

Les données peuvent aussi aider les entreprises de l'ESS (Économie Sociale et Solidaire) à améliorer leur efficacité opérationnelle, à mieux comprendre leurs publics cibles et à mesurer l'impact social de leurs activités, ce qui facilite la prise de décisions éclairées et l'optimisation de leurs actions pour un changement positif. Les données leur permettent de mesurer et de quantifier l'impact social de leurs activités, de suivre les progrès réalisés et d'identifier les domaines où des améliorations sont nécessaires.

Au-delà des startups de la Tech for Good, qui recrutent régulièrement des profils Data, l’association DataforGood rassemble une communauté de plus de 4000 volontaires tech (Data Scientists, Data Analysts, Data Engineers, Developers etc.) qui s’engagent pour l’intérêt général. Cette plateforme regroupe des projets innovants et prometteurs axés sur l'impact social et environnemental. Parmi ces initiatives, on peut citer Carbon Fight, un calculateur carbone permettant de suivre au plus près ses émissions au jour le jour et d’obtenir des conseils personnalisés pour réduire son empreinte carbone. Autre exemple, Ceebios, qui facilite l’exploration d’une énorme base de données dédiée à la biodiversité. Un outil efficace pour identifier des modèles biologiques pertinents et accélérer des innovations frugales inspirées du vivant. 

Avec la pénurie de talent à laquelle le secteur de la tech fait face, la reconversion professionnelle apparaît comme une aubaine pour les entreprises qui souhaitent allier impact et croissance. Les profils issus d'une reconversion apportent une diversité et une perspective unique, favorisant ainsi le développement d'innovations au service de l'intérêt général. Et dans ce contexte, les bootcamps et les skill courses pourraient bien jouer un rôle majeur…

La formation au cœur de la reconversion

Alors que 4 reconversions sur 10 se réalisent sans formation selon De Vinci, la participation à un bootcamp ou à un skill course est un vrai plus pour les candidats désireux de décrocher les meilleurs postes dans le domaine de la Data. Ces programmes intensifs offrent une immersion accélérée dans les compétences essentielles en Data, avec des cours pratiques axés sur les technologies et les outils les plus récents. Ils permettent aux apprenants de développer rapidement des compétences techniques et de se familiariser avec les meilleures pratiques du secteur. “Quand on effectue un virage important dans sa carrière, le bootcamp est sans doute la solution la plus pratique et efficace pour développer de nouvelles compétences techniques, explique Jonathan Pinet, cofondateur de Go Fenix, une structure qui aide les actifs à se reconvertir dans les métiers de la tech. C’est d’autant plus vrai pour les métiers qualifiés comme Data Analyst ou Data Scientist par exemple.”

En sortant des canaux de formation traditionnels, les bootcamps favorisent également l’inclusion, la diversité et la parité des profils. “La reconversion professionnelle est une chance pour apporter plus de diversité et de parité dans un secteur de la tech qui ne compte que 18% de femmes”, témoigne Jonathan Pinet. Recruter des personnes en reconversion professionnelle issues d’un bootcamp est un moyen efficace pour les entreprises de dénicher un profil atypique. Or, la diversité des profils pourrait bien faciliter le développement d’innovations au service de l’intérêt général.

Autre option de formation, les skill courses, plus rapides, permettent la montée en compétences des professionnels sur un domaine particulier. Ces formations plus courtes, s’effectuent en ligne et sont conçues pour s’adapter aux emplois du temps des personnes en activité. Les participants peuvent apprendre à leur propre rythme, accéder aux ressources pédagogiques à tout moment et bénéficier de sessions de mentorat pour résoudre des problématiques métiers.

Vous êtes actifs, étudiants, en reconversion professionnelle et vous cherchez de nouvelles compétences pour travailler dans le secteur de la Data ? La Wild Code School propose plusieurs formations dans la Data, notamment un bootcamp de 5 mois pour se former au métier de Data Analyst.  

Vous êtes en quête de nouvelles compétences et souhaitez découvrir, à votre rythme, les secrets de la Business Intelligence ? Découvrez la formation certifiante Power BI et SQL de la Wild Code School qui s’adapte à tous les emplois du temps. Cette formation en ligne, d’une cinquantaine d’heures, s’adapte à tous les emplois du temps et  propose des sessions de mentorat libre d’accès pour résoudre des problématiques métiers précises.

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