Comment Regen School a généré 60 leads qualifiés
Il y a des périodes où le recrutement d'élèves ressemble à un sprint, surtout quand on cherche des profils très spécifiques.
La Regen School avait un triple défi pour ses formations à impact :
- La notoriété : Se faire connaître sur un marché de plus en plus encombré.
- Le grand écart des audiences : Toucher à la fois des étudiants en formation initiale et des professionnels en reconversion.
- Le flux constant : Assurer une visibilité toute l'année, tout en créant des pics de recrutement pour leurs sessions de rentrée.
🔍 Une stratégie en deux temps.
Pour y répondre, nous avons misé sur la complémentarité de nos solutions :
- Référencement dans notre catalogue de formation : Ils ont créé 2 pages vitrines dédiées dans notre catalogue pour promouvoir leurs différentes formations. Ces pages agissent comme de véritables vitrines de leurs offres.
- Une campagne boost : Pour accélérer sur une session précise, nous avons déployé une campagne ciblée d'une semaine. En plaçant des encarts immersifs aux moments clés (création d'alerte, fin de candidature), nous sommes allés chercher les candidats là où ils sont les plus attentifs.
💥 Des résultats qui parlent d'eux-mêmes
Sur le référencement dans le catalogue, Regen School assure une présence continue tout au long de l'année avec plus de 72 000 impressions générées par mois et un flux régulier de 25 leads mensuels sans effort supplémentaire.
Et sur la campagne "Boost", quels résultats obtenus ?
Des résultats impressionnants en seulement une semaine !
- 60 leads qualifiés générés.
- Un taux de conversion impressionnant de 8,4%.
- Et surtout, déjà plus de 5 inscriptions confirmées sur leurs formations longues.
Ces résultats permettent de remplir les formations avec un volume qualifié, grâce à notre audience de candidats étudiants et en reconversion professionnelle.
Le secret de cette campagne ? Ne pas simplement "afficher" une publicité, mais s'insérer dans le parcours de réflexion de l'utilisateur au moment même où il cherche à donner du sens à sa carrière.
