Tout savoir sur le métier de consultant RSE
Engagée au cœur de la lutte contre l’échec scolaire et l’exclusion sociale, ZUPdeCO est plus qu’une association ; c’est un mouvement vers l’égalité des chances. Offrant du soutien scolaire gratuit et un accompagnement dédié aux jeunes de milieux défavorisés, nous sommes fermement convaincus que combattre les inégalités scolaires, c’est s’attaquer aux racines des inégalités sociales.
Afin de pousser notre mission plus loin et d’élargir notre impact, nous sommes à la recherche d’un(e) Community Manager, profondément passionné(e) par l’éducation et la mobilisation sociale.
Merci de nous faire parvenir votre portofolio dans votre candidature. Les candidatures sans portfolio ne seront pas étudiées.
Les missions :
- Déployer la stratégie de communication digitale de ZUPdeCO, alignée sur nos objectifs d’impact social.
- Animer avec passion nos réseaux sociaux (Facebook, Twitter, Tiktok, Instagram, LinkedIn, etc.) pour amplifier la voix de ZUPdeCO, fédérer notre communauté et valoriser les actions terrain de nos équipes.
- Produire et partager des contenus inspirants (articles, infographies, vidéos), véhiculant les valeurs et témoignant des actions concrètes de l’association.
- Lancer des campagnes digitales innovantes pour recruter des mentors, prêts à s’engager aux côtés des élèves de ZUPdeCO.
- Évaluer et ajuster notre stratégie digitale grâce à un suivi rigoureux des performances de nos actions sur les réseaux.
- Cultiver des relations authentiques avec nos abonnés, élargissant ainsi le rayonnement et l’impact de ZUPdeCO.
- Protéger et promouvoir la e-réputation de l’association, en interagissant positivement avec notre communauté.
Nous sommes à la recherche d’une personne avec :
- une plume qui s’inscrit dans les codes des réseaux sociaux ( algorithme, format, storytelling, trends…)
- Un créateur de contenus terrain ( interview, stories, …) : créer des contenus innovants pour nous différencier des acteurs de notre secteur et engager les personnes
- Un influenceur sociétal : savoir parler à la génération des 18-25 ans
- Un communicant interne hors pair
Merci de nous faire parvenir votre portofolio dans votre candidature. Les candidatures sans portfolio ne seront pas étudiées.
