Chef(fe) de Projet - Conduite du changement (CRM, IA, Support) - Paris, France

ZUPdeCO

💡 Structure de l’ESS
CDI
Localisation Paris, France
Éducation
Télétravail partiel possible
30000 - 32000€ brut (Annuel)
De 1 à 5 année(s) d'exp.
Publiée le 23/06/2026

Description de la mission

Qui sommes-nous ?

Mobilisée depuis près de 20 ans pour agir à la racine de l’égalité des chances, ZUPdeCO n’a qu’un sujet de préoccupation en tête : que les jeunes de milieux modestes ne décrochent pas de l’école. Car ces jeunes ont trois fois plus de risques de décrocher que les autres — et une fois décrochés, ils n’ont plus leur destin en main.

Pour les aider à garder les mêmes chances de réussite, ZUPdeCO développe massivement l’accompagnement en présentiel et en distanciel, en s’appuyant sur des partenaires engagés et des financements à la hauteur de ses ambitions.

Le poste

Dans le cadre de l’accélération de son impact social, ZUPdeCO renforce son Pôle Digital, aujourd’hui composé du Responsable Digital et d’un Chef de projet digital. L’association déploie une nouvelle plateforme et engage une démarche de conduite du changement auprès de ses utilisateurs et de ses équipes.

Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet — Conduite du changement (CRM, IA, Support) en CDI, à pourvoir dès que possible, basé(e) à Paris. Rattaché(e) au Responsable Digital, vous rejoignez l’équipe digitale et travaillez en étroite collaboration avec le Chef de projet digital.

Vos Missions Stratégiques

Votre rôle consiste à favoriser l’adoption des outils et à accompagner les utilisateurs au quotidien. Il s’équilibre autour de deux axes complémentaires (environ 50 % / 50 %), complétés par une mission transverse de documentation. À noter : dans le cadre du lancement de la nouvelle plateforme, l’activité sera, au moins durant les premiers mois, fortement orientée vers l’accompagnement au changement et l’adoption de la plateforme (gestion des tickets, recueil des feedbacks utilisateurs, formations, etc.).

Assistance et support sur la plateforme

  • Assurer l’assistance aux utilisateurs au quotidien.
  • Assurer le suivi et le traitement des tickets de support.
  • Concevoir et animer des sessions de formation.
  • Accompagner les livraisons de nouvelles fonctionnalités (préparation, tests, communication et prise en main).
  • Être l’interlocuteur(rice) privilégié(e) des partenaires externes.
  • Contribuer au recueil et à la consolidation des données et des retours utilisateurs.

Accompagnement CRM et IA

  • Accompagner les équipes métiers dans la définition de leurs cas d’usage.
  • Participer à l’animation d’ateliers de cadrage et d’idéation.
  • À terme, concevoir des scénarios automatisés (CRM, no-code, IA) afin d’accompagner les équipes.

Documentation et autonomisation des équipes

  • Concevoir et faire vivre une documentation claire pour homogénéiser et fiabiliser les ressources.
  • Structurer ces ressources pour faciliter aussi bien la recherche manuelle que la création d’agents de support.

Profil recherché

Nous recherchons un profil polyvalent et orienté service, passionné par le digital et l’impact social, et doté de bonnes qualités relationnelles et pédagogiques.

Compétences et Expérience :

  • Formation : Diplôme Bac +2/3 minimum en gestion de projet, support / expérience utilisateur, digital, opérations ou équivalent.
  • Expérience : Une première expérience réussie (1 à 3 ans) sur un poste de support utilisateur, conduite du changement ou gestion de projet.
  • Support et accompagnement : Aisance avec les outils de support (gestion de tickets, helpdesk) et goût prononcé pour l’assistance, la formation et l’accompagnement des utilisateurs.
  • Outils Numériques : Bonne maîtrise des outils digitaux et collaboratifs du quotidien.
  • Une appétence pour les CRM (Hubspot) et les outils d’Intelligence Artificielle (I.A.) constitue un vrai “plus”. Si ces outils ne sont pas maîtrisés, nous privilégierons quelqu’un qui a fortement envie de les découvrir.
  • Informatique : Maîtrise des logiciels bureautiques courants (Word, Excel, PowerPoint, messagerie, etc.).

Qualités Personnelles :

  • Pédagogie et relationnel : Excellente aisance relationnelle, capacités de communication et de pédagogie pour former, soutenir les utilisateurs et être le/la porteur(se) de l’innovation en interne.
  • Méthode et rigueur : Sens de l’organisation, rigueur dans la gestion de projet et l’analyse de données.
  • Autonomie : Capacité à travailler de manière autonome, à proposer des solutions et à prendre des initiatives.
  • Engagement : Forte adhésion aux valeurs de l’Économie Sociale et Solidaire et à la lutte contre les inégalités scolaires.

Conditions du Poste

Type de Contrat : CDI.

Localisation : Paris.

Prise de poste : Dès que possible.

Télétravail : Jusqu’à 2 jours par semaine.

Tickets restaurant : Valeur faciale de 9 €, dont 5,40 € pris en charge par l’employeur.

Mutuelle : 100 % prise en charge par l’employeur.

Transports : Remboursement à 50 % des transports en commun.

Avantage salarié : Accès à la plateforme Klaro, qui donne droit à des aides financières, sociales et administratives (coups de pouce budgétaires, aides au logement, accès à des dispositifs d’accompagnement, etc.)

ZUPdeCO

Promouvoir l'égalité des chances et prévenir le décrochage scolaire des jeunes de familles modestes. Notre mission : donner à ces jeunes les mêmes chances de réussite que les autres.

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Plus d'informations
Mesure d'impact

Nous avons réalisé une mesure d’impact avec un cabinet externe à la structure.

Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
En savoir plus sur la structure