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Contexte du poste :
Zéro Exclusion Energétique est une organisation de lutte contre la grande précarité énergétique, filiale de l’association STOP Exclusion énergétique. Le collectif rassemble une cinquantaine de membres de nature juridique très différente (associations, collectivités locales, agences de l’État, entreprises…) autour d’un scénario qui regroupe les meilleures solutions pour agir : formations, expérimentations, actions de communication, parmi d’autres.
Zéro Exclusion Energétique est lauréate de l’appel à programmes certificats d’économie d’énergie pour la création de Territoires Zéro Exclusion Energétique (14 territoires, 15 M€,3000 accompagnements de familles en grande précarité). Un ensemblier territorial est un coordinateur local chargé de déployer et de suivre le programme à la maille territoriale. Il a un rôle de facilitateur et veille à collecter informations, indicateurs, pour le bon suivi du projet et sa capitalisation en vue d’un changement d’échelle.
l’Agglomération de Carcassonne, lauréate de l’Appel à manifestation d’intérêt « Territoires Zéro Exclusion Énergétique », s’inscrit comme un des territoires retenus et contribue au déploiement du programme.
Le poste est ainsi basé à Carcassonne et des déplacements pourront avoir lieu à Paris et sur d’autres territoires lauréats du programme.
Missions proposées :
En partenariat avec l’Agglomération de Carcassonne:
A l’échelle de l’agglomération et du dispositif national Territoires Zéro Exclusion Energétique :
Compétences recherchées :
- Compétences et expérience souhaitée en rénovation performante des logements et des dispositifs d’aide existants
- Sensibilité aux questions de précarité et de justice sociale
- Capacités à travailler, à coordonner, et à communiquer avec différents types d’acteurs (bénévoles, artisans, ménages accompagnés, fonctionnaires territoriaux et élus) en présentiel et distanciel
- Gestion de projet / maitrise du Pack-Office
- Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et du collectif (travail en équipe)
Conditions :
- CDD de 18 mois à partir de Juillet 2025
- Chèques déjeuner
- Temps partiel (4/5ème ) envisagé . Le poste nécessite d'être 2 jours par semaine à Carcassonne. Le reste du temps de travail peut etre fait en télétravail.
- Rémunération en fonction de l’expérience
Lutte contre la grande précarité énergétique dans le logement. Mise en œuvre de Territoires Zéro exclusion énergétique
Structure de l’ESS
Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.
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