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Depuis sa création, l’association développe des manières singulières de faire, largement fondées sur l’expérimentation, l’intuition collective, l’apprentissage par l’action et le dialogue avec les territoires.
Tout en développant toujours le panache, l’inventivité et la liberté d’expérimenter qui font son identité, Yes We Camp engage aujourd’hui une démarche de transformation visant à consolider son organisation et sa maturité dans le long terme, avec un objectif de capitalisation et de transmission.
Nous estimons que le fait de mieux nommer, qualifier et formaliser certaines pratiques, méthodes et effets issus des projets pourrait constituer un levier pour :
et contribuer à la consolidation du modèle économique de l’association (notamment via des financements publics et privés, tels que le Crédit d’Impôt Recherche ou le mécénat).
Il s’agit d’outiller une dynamique de recherche de terrain et de capitalisation, au plus près des équipes et des réalités opérationnelles.
Le poste de Responsable Recherche, Évaluation et Partenariats académiques a pour vocation de tester, structurer et accompagner cette démarche de recherche, capitalisation, partage, en lien étroit avec la Direction Générale, les équipes projets et les équipes transverses, notamment l’équipe Formation et Diplôme universitaire.
Le Directeur général en est le référent hiérarchique. La personne recrutée travaille en transversalité avec l’ensemble des équipes de Yes We Camp et contribue à faire dialoguer projets de terrain, exigences institutionnelles et mondes de la recherche et de l’enseignement.
Suivi, formalisation et animation du Crédit d’Impôt Recherche (CIR)
Évaluation & impact : pilotage de la méthode YWC
Liens avec l’enseignement et le monde académique
Participation à des groupes de travail et réseaux partenaires
Recherche de financements
Instances et vie quotidienne de l’association
Yes We Camp s’engage en faveur de la diversité culturelle, l’égalité hommes-femmes et l’emploi des travailleurs handicapés.

Utilisation inventive des espaces disponibles, Yes We Camp est un collectif pluridisciplinaire qui œuvre, depuis 2013, à l’activation et la gestion coopérative d’espaces urbains vacants.
Structure de l’ESS
Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.
Nous avons réalisé une mesure d’impact en interne.
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