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L’association et sa mission
Weavers œuvre en faveur d’une société inclusive envers les personnes exilées. Nous sommes une association loi 1901 d’intérêt général et un organisme de formation inclusif, guidée par la justice sociale. Notre mission consiste à former et insérer les personnes exilées, faire bouger les politiques publiques et les mentalités.
Weavers met en place des parcours de pré-formation à visée professionnelle pour personnes exilées et contribue à l’ouverture de lieux inclusifs. Depuis sa création Weavers a accompagné près de 1 000 personnes en situation d’exil à (re)trouver une vie digne et durable à Lyon (depuis 2019), Annecy (2021), Grenoble (2023) et a ouvert un lieu, Villa Urbana à Villeurbanne (2023).
Contexte
Weavers recherche aujourd’hui un.e responsable de l’antenne de Lyon pour piloter les activités sur le département du Rhône, manager les équipes et faire vivre le lieu Villa Urbana.
Sous la responsabilité de la Directrice générale, vous aurez pour principales missions
1. Le développement de partenariats et la recherche de financements pour l’antenne de Lyon (secteur Métropole de Lyon voire département du Rhône selon opportunités de développement)
- Identifier, prospecter et fidéliser les entreprises partenaires de l’association sur le territoire, tant financeuses que recruteuses
- Rechercher et négocier les financements des formations avec les partenaires du Réseau pour l’emploi
- Représenter et identifier les opportunités de partenariats auprès de l’écosystème local, notamment institutionnel
- Assurer le reporting auprès des partenaires financeurs et opérationnels
2. Le pilotage de l’antenne :
- Définir et piloter la mise en oeuvre de la feuille de route de l’antenne
- Définir et suivre du budget de l’antenne
- Manager l’équipe salariée
- identification des besoins RH en lien avec la feuille de route, recrutement et accueil des salariés de l’antenne
- construction et suivi des objectifs de chacun.e
- accompagnement à la montée en compétences
- animation et coordination quotidienne de l’équipe et garantie du lien avec les équipes support et des autres antennes
3. Le déploiement des opérations sur le territoire
- Coordonner les activités sur l’antenne :
- supervision de l’organisation des formations : planification, mise en œuvre, suivi et évaluation
- Identification, recrutement, formation et animation du réseau de formateur.rice.s et intervenant.e.s (internes et/ou externes).
- veille au respect du cadre légal des formations, notamment en lien avec les certifications Qualiopi….
- contrôle et suivi de la qualité des prestations de formation.
- Selon les besoins de l’antenne (soumis aux financements et aux recrutements dans l’équipe), opérer directement tout ou partie du lancement et du suivi d’une à deux formations sur le territoire par an
- Garantir la programmation événementielle du Tiers-lieu Villa Urbana et des activités de lien social
