Contexte de la mission

Présentation de l'association :

Weavers est une association qui accompagne vers l’emploi les personnes exilées, tisse le lien social et révèle les talents. Nous coordonnons des parcours de formation et de remobilisation professionnelle adaptés aux métiers en tension dans chaque territoire, ainsi que des actions d’engagement et de sensibilisation auprès des citoyens, des entreprises et des professionnels de l’insertion.

Dans le cadre de notre programme "Objectif Emploi", nous recherchons un.e intervenant.e en prestation pour dispenser des ateliers d’Employabilité et/ou de Vie quotidienne pour un groupe de personnes exilées.

Public : Personnes de nationalité étrangère de plus de 18 ans, de niveau A1 partiel à A2 partiel, à l’écrit et à l’oral

Formation visée : "Objectif Emploi " (pré-formation à visée professionnelle, avec un accès à un emploi direct en dans les métiers de la Logistique)

MISSIONS

Missions générales

Suivi et correction des travaux se rapportant aux ateliers.
Tâches administratives liées à la gestion des bénéficiaires (groupes de 15 personnes maximum) : contrôle des présences, indication quotidienne du contenu des ateliers, application des règles internes de sécurité et de propreté, documents de fin de session.
Participation aux réunions de coordination mensuelles (forfait horaire prévu et rémunéré).

Développement de l’Employabilité

Accompagner les bénéficiaires dans l’acquisition des compétences nécessaires pour évoluer de manière autonome sur le marché du travail.
Aider à la compréhension du monde professionnel en France : codes du travail, attentes des employeurs, communication professionnelle.
Développer les compétences linguistiques et comportementales en milieu professionnel (accueil client, gestion des consignes, communication orale et écrite, travail en équipe).
Préparer les bénéficiaires aux entretiens d’embauche et aux démarches administratives liées à l’emploi.
Travailler sur l’adaptabilité et la gestion des situations professionnelles courantes.

Vie Quotidienne

Informer les bénéficiaires sur leurs droits et devoirs en tant que citoyens et travailleurs en France.
Accompagner dans la gestion des freins périphériques à l’emploi (mobilité, logement, accès aux soins, etc.).
Sensibiliser aux bonnes pratiques en matière de gestion du budget, alimentation et organisation du quotidien.
Favoriser l’autonomie sociale par une approche individuelle et collective.

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

Approche actionnelle et contextualisée en lien avec les besoins quotidiens et professionnels des bénéficiaires .
Alternance d’ateliers théoriques, mises en situation pratique et exercices interactifs.
Séances en groupe et accompagnement individualisé selon les besoins spécifiques des bénéficiaires.
Utilisation de supports variés : fiches métiers, vidéos, jeux de rôle, études de cas, exercices interactifs…

Livrables attendus

🔒 Informations réservées aux abonné•e•s Freelance+

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Obligations

Obligations de moyens

Indicateurs de réussite de la mission

Non renseigné

Dates de début et de fin

🔒 Informations réservées aux abonné•e•s Freelance+

Période : 01/07/2026 au 04/09/2026 puis plus ponctuellement sur les semaines du 29/09/2026 et du 19/10/2026 Horaires : En journée (9h-12h30 et/ou 13h30-17h)

Durée estimée de la mission

Volume horaire total : 49 heures (Employabilité) et 17,5 heures (Vie quotidienne)

Rythme et charge de travail

Créneaux à fixer ensemble

Budget ou TJM indicatif

🔒 Informations réservées aux abonné•e•s Freelance+

A discuter

Lieu de la mission

Les ateliers auront lieu en présentiel dans nos locaux à Annecy (vieille ville et/ou Cran Gevrier).

Déplacements prévus

Non renseigné

Outils ou licences nécessaires

Non renseigné

Compétences ou expertises recherchées

Expérience : Expérience confirmée en formation auprès d’un public allophone adulte en insertion professionnelle Compétences : Bonne connaissance du secteur de la logistique et de ses exigences Très bonne connaissance de tous les niveaux du CECRL Capacité à adapter sa transmission aux besoins et niveaux des bénéficiaires Sens de l’écoute et approche bienveillante Connaissance de l’apprentissage différenciée Maîtrise des outils numériques Dynamisme et flexibilité

Niveau d’expérience attendu

Degré d’autonomie

Non renseigné

Taille de l’équipe

🔒 Informations réservées aux abonné•e•s Freelance+

Non renseigné

Personne référente ou manager

🔒 Informations réservées aux abonné•e•s Freelance+

Non renseigné

Rythme des points de suivi

🔒 Informations réservées aux abonné•e•s Freelance+

Non renseigné

A l'habitude de travailler avec des freelances

🔒 Informations réservées aux abonné•e•s Freelance+

Oui, nous avons l’habitude

Weavers

Acteur inclusif de la formation dédié aux personnes exilées, Weavers agit depuis 6 ans pour construire une société accueillante et résiliente.

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Site internet
Association
Entre 15 et 50 salariés
Public vulnérable

Nous avons réalisé une mesure d’impact en interne.

Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.

En savoir plus sur la structure

Weavers

Acteur inclusif de la formation dédié aux personnes exilées, Weavers agit depuis 6 ans pour construire une société accueillante et résiliente.

💡 Structure de l’ESS

Site internet
Association
Entre 15 et 50 salariés
Public vulnérable

Nous avons réalisé une mesure d’impact en interne.

Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.

Plus de 100 formations et programmes

Forme-toi sur de nombreuses thématiques clés : RSE et durabilité en entreprise, tiers-lieu, intelligence collective, rénovation énergétique, bilan de compétences et plein d’autres !

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