Chef.fe de projet - Chalon-sur-Saône

Weavers

💡 Structure de l’ESS
CDD
Localisation Chalon-sur-Saône, France
Public vulnérable
Télétravail partiel possible
28000 - 30000€ brut (Annuel)
De 1 à 5 année(s) d'exp.
Publiée le 14/11/2025
Début : décembre 2025
> Fin : juin 2026

➔ Description de la mission

L’ASSOCIATION ET SA MISSION

Weavers met en place des parcours de pré-formation à visée professionnelle pour personnes exilées et contribue à l’ouverture de lieux inclusifs. Depuis sa création Weavers a accompagné près de 1 000 personnes en situation d’exil à (re)trouver une vie digne et durable à Lyon (depuis 2019), Annecy (2021), Grenoble (2023) et a ouvert un lieu, Villa Urbana à Villeurbanne (2023).

CONTEXTE

Après avoir démontré l’impact de ses actions sur l’insertion sociale et professionnelle des personnes exilées en Rhône Alpes, Weavers lance des actions sur le territoire de la Saône-et-Loire et recherche aujourd’hui un.e chef.fe de projet pour les piloter dès la fin 2025.

MISSIONS

Vous aurez pour principale mission de lancer les premières actions de l’association sur le territoire, et notamment deux promotions (de 12 à 15 apprenants) d’ici fin 2025.

Pour cela, vous serez en charge de :

Développer et mettre en œuvre le programme de préformation :

  • Assurer les liens avec l’écosystème sur le territoire (France travail, missions locales, organismes de formation, associations prescriptrices….)
  • Construire et animer un partenariat opérationnel avec l’organisme de formation en charge du déploiement des préformations
  • Identifier les secteurs d’activité prioritaires et les plus en tension sur le territoire, ainsi que des entreprises désireuses de recruter les personnes que nous formerons
  • Mettre en place le cadre pédagogique et financier de chaque formation, en lien avec les partenaires (France Travail, Région, OF partenaire etc)
  • Mettre en place la formation, en lien avec l’OF partenaire : recrutement des apprenants, accompagnement des apprenants pendant et après la préformation, animation des journées apprenantes auprès des entreprises…
  • Assurer le suivi et la mesure d’impact du programme

Financements, partenariats et représentation

  • Représenter l’association et assurer la promotion des actions auprès des différents acteurs du territoire (institutionnels, acteurs de l’emploi, associations, entreprises…)
  • Identifier et lever des fonds permettant le cofinancement des actions (déclencher au moins un financement complémentaire pour pérenniser l’action)
  • Animer le réseau de partenaires financiers et institutionnels développé sur le territoire

Suivi administratif et financier

  • Suivre et être garant.e des dépenses de son budget
  • Produire les bilans des actions et renouveler les partenariats financiers établis

Vie d’équipe

  • Participer et contribuer à l’ordre du jour des réunions et temps d’équipes à distance
  • Participer voire contribuer à l’organisation des événements de Weavers.

➔ Profil recherché

QUALITÉS REQUISES

  • Débrouillardise, rigueur d’organisation et adaptabilité
  • Capacité à travailler en autonomie
  • Goût du travail partenarial, enthousiasme et force de proposition tout en étant à distance du siège de l’association
  • Attrait pour les sujets touchant aux personnes exilées et à la formation
  • Appétence pour la prospection et le développement de relations avec les entreprises et les institutions
  • Sens de l’humour et bonne humeur à toute épreuve !

EXPERIENCES ET COMPETENCES REQUISES

  • Expérience dans la mise en place et gestion de projets
  • Connaissance des problématiques rencontrées par les publics en situation de précarité ou éloignés de l’emploi
  • Expérience en prospection et développement d’activités et de partenariats
  • La connaissance de l’univers de la formation (initiale, continue et alternance) et/ou une expérience d’animation de groupe (formations, ateliers) sont des plus

REJOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE !

  • Prise de poste : décembre 2025
  • Nature et durée de la mission : CDD 6 mois (mission en prestation envisageable) - temps plein
  • Rémunération : à discuter selon le format du contrat
  • Avantages (pour un poste en CDD) :
  • 12 jours de RTT (au pro rata de la durée du CDD)
  • Carte Tickets Restaurants à hauteur de 9 euros - prise en charge 50% par l’employeur
  • Prise en charge 50% transport en commun et/ou forfait mobilité durable
  • 1 à 2 jours de télétravail par semaine autorisé
  • Mutuelle & prévoyance prises en charge à 50%
  • Lieu de la mission : Chalon-sur-Saône (avec déplacements à prévoir sur le département 71)

Candidature à envoyer avant le 1er décembre 2025 via ce formulaire

Weavers

Acteur inclusif de la formation dédié aux personnes exilées, Weavers agit depuis 6 ans pour construire une société accueillante et résiliente.

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Plus d'informations
  • Site internet
  • Association
  • Entre 15 et 50 salariés
  • Public vulnérable
Mesure d'impact

Nous avons réalisé une mesure d’impact en interne.

Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
En savoir plus sur la structure

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