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PROSPECTION DE NOUVEAUX PARTENARIATS ET FINANCEMENTS
Réalisation d’une prospection active : recherche de nouveaux partenaires publics, privés ou associatifs en ligne avec la stratégie de l’association
Réaliser la veille, la rédaction des réponses et le suivi d’appels à projets nationaux privés et publics, et des demandes de subvention
Effectuer une veille sur les partenaires potentiels, et sur les demandes entrantes engager le premier contact et explorer les pistes de collaboration afin de proposer de nouveaux partenariats
Coordonner le suivi et les réponses aux demandes entrantes de partenariats (financiers et non financiers) en collaboration avec le pôle pédagogie, le pôle communication, et les potentiels co-pilotes
Accompagner la montée en compétence locale des équipes pour assurer des relais territoriaux auprès des partenaires de l’association (formation aux pratiques partenariat aide à la prospection, préparation aux rendez-vous, appuie lors de la rédaction des appels à projets…).
Représenter l’association lors d’événements en soirée et ponctuellement le weekend (évènement professionnel, afterwork, conférence, salon…
SUIVI GESTION ET FIDELISATION DES PARTENAIRES EXISTANTS
Piloter le suivi des partenariats nationaux (assurer une communication fluide et pro-active, proposer de nouvelles actions, préparer et participer aux réunions)
Responsable financier et des objectifs du pôle, assurer le suivi budgétaire et financier
Appui coordination partenariale avec les différents équipes dans les bassins (Loire Bretagne, Seine Normandie, Rhône Alpes Méditerranée et Adour Garonne)
Assurer le suivi et la réalisation des projets avec une vision stratégique à long terme d’une année sur l’autre en étant force de proposition
Effectuer la préparation, la négociation, le suivi et l’archivage des conventions de partenariat
Assurer le suivi financier des conventions (envoyer les lettres d’appel de fonds, effectuer les relances, envoyer les reçus fiscaux)
ANIMATION DU PÔLE AU SEIN DE L’ASSOCIATION
Représentation aux instances de gouvernance
Animation des instances partenariales de l’association
Participation aux temps forts nationaux de l’association (Séminaire, AG…)
Formation souhaitée : minimum Bac +3
Expérience souhaitée : minimum 5 ans
Permis B
Compétences requises, savoir-faire et savoir-être :

Préserver l’eau, notre santé et l’ensemble du vivant grâce à l'éducation, pour engager le changement dès aujourd'hui et construire ensemble le monde de demain !
Structure de l’ESS
Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.
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