Directeur.rice VRAC Hauts-de-France - Lille, France

VRAC HAUTS DE FRANCE

💡 Structure de l’ESS
CDI
Localisation Lille, France
Alimentation
Télétravail ponctuel autorisé
2850 - 3100€ brut (Mensuel)
A partir de 5 année(s) d'exp.
Publiée le 05/06/2026
Début : septembre 2026

Description de la mission

PRESENTATION DE L’ASSOCIATION VRAC HAUTS-DE-FRANCE

VRAC est l’acronyme de « Vers des réseaux d’achat en commun ». L’association, ancrée dans les valeurs de la démocratie alimentaire, a pour mission de créer les conditions de l’accès à une alimentation durable et de qualité pour les habitants des quartiers populaires.

Nous sommes d’une part mobilisés sur la lutte contre les inégalités sociales, économiques et de santé que subissent les habitants des quartiers populaires, et d’autre part animés par la conviction que l’alimentation peut être un formidable levier de plaisir, mais aussi de dignité et de pouvoir d’agir, à condition qu’elle soit de qualité et choisie.

Concrètement, VRAC agit à travers deux champs d’actions complémentaires :

- L’organisation et l’animation de groupements d’achats participatifs de produits de qualité à prix accessibles, biologiques et/ou locaux dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville. Les groupements d’achats sont ouverts à tous dans un objectif de mixité sociale, et les tarifs sont modulés selon les revenus des personnes.

14 groupements d’achat sont aujourd’hui en fonctionnement, dont 8 sur la Métropole Européenne de Lille, 5 sur l’Agglomération de Lens et 1 sur l’Agglomération de Hénin-Carvin.

- L’organisation d’animations autour de l’alimentation durable pour faire connaitre les groupements d’achat dans les quartiers, favoriser la participation des adhérents au projet et renforcer le pouvoir d’agir des habitants autour de l’alimentation. Ces animations sont organisées en lien avec les associations locales dans les quartiers et les producteurs partenaires, et selon des méthodes d’éducation populaire.

L’association VRAC Hauts-de-France a été créée en juillet 2021 pour développer le projet sur la région, aux côtés des 22 autres associations du réseau national. Le siège de l’association est basé à Lille. Depuis fin 2023, un établissement secondaire de l’association, nommé VRAC Artois, a été créé à Lens pour développer le projet sur les agglomérations de Lens-Liévin et Hénin-Carvin. Les fonctions supports de l’association sont mutualisées entre les antennes de Lille et de Lens. L’antenne Artois est coordonnée par une responsable d’antenne, qui est sous la responsabilité de la direction de l’association

Le poste de direction est basé à Lille avec des déplacement réguliers à Lens.

L’association compte à ce jour 9 salariés (8.6 ETP), ainsi que 2 volontaires et 1 stagiaire.

VRAC Hauts-de-France participe activement au réseau national VRAC France, notamment à travers des réunions de réseau et le séminaire annuel organisé par VRAC France.

Pour en savoir plus :

- https://hdf.vrac-asso.org/

- Rapport d’activité VRAC HDF 2025

- VRAC HdF en vidéo

- Facebook et Linkedin

- Chaine Youtube VRAC

MISSIONS

Sous la responsabilité du conseil d’administration de l’association, le/la directeur.rice aura pour missions de :

1- Définir, piloter et mettre en œuvre la stratégie de l’association

- Définir les orientations stratégiques de l’association, à l’interne et à l’externe, à court, moyen et long terme, en lien avec le bureau et le conseil d’administration

- Garantir l’ensemble des conditions nécessaires à la mise en œuvre opérationnelle du projet sur le terrain

2- Gestion budgétaire et administrative

- Elaborer le budget pluriannuel de l’association

- Rechercher les financements publics et privés (budget annuel autour de 800 K€)

- Suivre en temps réel la réalisation du budget, avec l’appui de l’assistante administrative et financière

- Assurer la bonne gestion financière et administrative de l’association, avec l’appui de l’assistante administrative et financière (outils de reporting, conventions de financement, règlement des factures, appels de fonds, etc.)

3- Gestion des ressources humaines

- Définir et mettre en œuvre de la politique RH de l’association, en lien avec le bureau (identification des besoins, organisation et mise en œuvre des recrutements, etc.)

- Assurer l’encadrement direct des salariés de la MEL et de la responsable de l’antenne VRAC Artois : définition d’objectifs, points réguliers, entretiens annuels, etc. (l’encadrement direct de l’équipe de VRAC Artois est assuré par la responsable d’antenne)

- Organiser et animer les réunions d’équipe, séminaires de travail, etc.

- Gérer les questions RH au sein de l’association, avec l’appui du cabinet comptable Harmonium et de l’assistante administrative et financière (suivi de l’accord d’entreprise, politique salariale, rédaction des contrats de travail, obligations légales, suivi des compteurs d’heures, gestion des paies et des frais, etc.)

4- Animation de la vie associative

- Organiser et animer les instances (bureau et CA)

- Définir et suivre les indicateurs de l’activité et rédiger le rapport d’activité annuel

5- Plaidoyer et représentation

- Représenter l’association auprès des partenaires institutionnels, financiers et associatifs

- Représenter l’association au sein du réseau VRAC France, contribuer aux réflexions

- Participer aux réseaux régionaux et locaux de la démocratie alimentaire et de la lutte contre la précarité (réunions des PAT, collectifs associatifs, etc.)

- Participer à des séminaires pour représenter VRAC et au-delà porter le plaidoyer autour de la démocratie alimentaire

Ces missions sont partagées avec la responsable de l’antenne VRAC Artois sur les territoires couverts par VRAC Artois

Profil recherché

Formation et expériences :

- BAC +5 en sciences humaines, développement local, économie sociale et solidaire

- Expérience professionnelle d’au moins 8 ans en pilotage de projets complexes et gestion financière

- Expérience significative en management

Compétences et connaissances

- Pilotage de projets complexes

- Ingénierie financière

- Management collaboratif

- Evaluation d’impact

- Animation partenariale, expérience en plaidoyer et représentation institutionnelle

- Animation de démarches participatives, maitrise des outils d’éducation populaire et d’intelligence collective

- Excellente expression écrite et orale, esprit de synthèse

- Capacité à travailler en transversalité et à fédérer les diverses parties prenantes autour du projet

- Capacité à prendre du recul, à gérer les incertitudes, à travailler en grande autonomie, à faire face à des situations complexe

- Compréhension des enjeux territoriaux en matière de précarité alimentaire et de démocratie alimentaire, et des politiques publiques nationales et territoriales dans les différents champs afférents à l’activité de VRAC

VRAC HAUTS DE FRANCE

VRAC se donne pour mission de favoriser l’accès des habitants des quartiers populaires à une alimentation durable, qu’elle soit un levier de plaisir, de lien social et de pouvoir d’agir.

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Plus d'informations
Mesure d'impact
VRAC HAUTS DE FRANCE n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
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