Chargé·e de mission entreprises - CDD 12 mois - Paris

💡 Structure de l’ESS
CDD
Localisation Paris, France
Éducation
Télétravail ponctuel autorisé
26 - 28€ (Annuel)
1 année(s) d'exp.
Publiée le 26/03/2024
Début : juin 2024
> Fin : juillet 2025

ViensVoirMonTaf

ViensVoirMonTaf (VVMT) c’est le réseau des jeunes sans réseau ! Nous accompagnons des collégien·nes sans réseau dans la recherche d’un stage de 3e de qualité et pertinent pour leur orientation.

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

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Mesure d'impact
ViensVoirMonTaf n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
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ViensVoirMonTaf (VVMT) c’est le réseau des jeunes sans réseau !

Association créée en 2015, VVMT a pour mission d’accompagner les collégiens et collégiennes d’éducation prioritaire dans la construction de leur projet d’orientation, et plus particulièrement de :

  • permettre aux élèves de faire des stages de 3e de qualité, en lien avec leurs souhaits d’orientation, et impactants à long terme.
  • renforcer les compétences numériques des élèves
  • permettre aux élèves de construire un premier réseau professionnel, dès la 3e
  • proposer aux professionnel·les une expérience d’engagement enrichissante, sur leur lieu de travail
  • Créer des vocations dès le collège
  • proposer aux élèves des stages et des évènements 100% présentiel

En neuf ans d’existence, nous avons déjà permis à plus de 7.000 élèves de faire un stage à la hauteur de leurs ambitions !

TON PÉRIMÈTRE

Sous l’autorité hiérarchique de la responsable du pôle entreprise, tu es chargé·e de faire vivre le projet associatif de ViensVoirMonTaf et de participer à sa mise en œuvre.

Ton rôle sera d'accompagner plusieurs grands comptes dans l'organisation et le développement de l'accueil de stagiaires de 3e, ainsi que des professionnel·les tout au long du processus.

Tu seras à la fois en charge de l’accompagnement (fidélisation ≈ 60% du poste) et de la prospection de nouvelles entreprises et structures accueillant des élèves (développement ≈ 40% du poste).

Ces missions, centrales dans l’activité de l’association, comprennent les aspects suivants :

  • Accompagnement des professionnel·les à concevoir un stage de qualité : sensibilisation à l’égalité des chances, emploi du temps de la semaine, accompagnement logistique, visite de stage, co-animation d’ateliers en entreprises puis bilan et fidélisation des pros.
  • Accompagnement des professionnel·le·s à l’utilisation de la plateforme numérique viensvoirmontaf.fr
  • Développement du réseau de professionnel·les engagé·es avec VVMT, selon les familles de métiers demandées par les élèves et de la stratégie territoriale de l’association.
  • Fidélisation de la communauté des pros sous différents formats tels que : petits déj, apéros conviviaux ou webinaires.
  • Participation à la collecte de la taxe d’apprentissage avec un portefeuille de suivi en lien avec les opérations d’accueil effectuées ou potentielles.
  • Participation à des ateliers au sein des établissements scolaires partenaires, notamment des permanences candidatures où nous aidons les élèves à candidater aux offres présentes sur la plateforme.
  • En équipe, tu participes à la conception et à l’organisation des événements qui rythment l’année scolaire. Parfois tu en seras le/la référent·e.
  • Gestion de projet : en parallèle des stages nous sommes amené·es à mettre en place de nouveaux projets ponctuels de découverte du monde de l’entreprise.

Le périmètre et la composition des partenariats privés dont tu as la responsabilité seront actualisés chaque fin d’année scolaire, avec le responsable des opérations et la responsable du pôle entreprise.

Missions annexes

Appui à la communication : tu feras remonter régulièrement photos, verbatims, situations qui facilitent la communication externe de l’association, et permettent d’identifier de « belles histoires » de bénéficiaires.

Co-rédiger le rapport d’activité de l’association ;

Faciliter la préparation des budgets ;

Participer aux temps forts de l’association (temps conviviaux, séminaires, etc.).

En plus de ces missions, le ou la chargé.e de mission pourra être amené·e à travailler sur d’autres tâches en rapport avec le développement de l’association.

Profil recherché
  • Formation BAC +3 à +5 : gestion de projet, ESS, IEP, école de commerce, école d’ingénieur
  • Engagée pour l’égalité des chances

Où, quand ?

À partir de juin 2024 à l’Ascenseur, 29 boulevard Bourdon 75004 PARIS

CDD de 12 mois, pouvant être prolongé en CDI

Rémunération entre 26k€ et 28k€ annuels - négociation selon profil

Mutuelle, pass Navigo pris en charge à 80% et tickets restaurant (10€ par jour travaillé pris en charge à 50% par l'employeur)

Comment postuler ?

Envoyer CV et lettre de motivation à Cliquez sur candidater pour accéder aux informations. et Cliquez sur candidater pour accéder aux informations.

Les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas étudiées.

Quelles sont les étapes de recrutement ?

1- Un appel téléphonique de 10 à 15’ avec la responsable du pôle entreprise.

2- Un entretien en présentiel de 45’ à 1h avec la responsable du pôle entreprise et le responsable des opérations.

3- Une étude de cas suivi d’un entretien final en présentiel avec la responsable du pôle entreprise et une membre du Comité de direction.