Tout savoir sur le métier de consultant RSE
ViensVoirMonTaf permet aux élèves de l’éducation prioritaire de réaliser des stages de 3e de qualité et de faire basculer leur parcours. Grâce aux efforts déployés pour garantir la qualité des stages, 79% des élèves déclarent revoir à la hausse leurs ambitions scolaires et 15% affirment avoir trouvé leur vocation suite au stage. L’association déploie son projet dans les Bouches-du-Rhône à partir de l’année scolaire 2024/2025.
VOTRE PÉRIMÈTRE
Sous la supervision et l’accompagnement de la responsable de l’antenne des Bouches-du-Rhône / Marseille, vous serez accueilli·e pour appuyer le développement du projet associatif de ViensVoirMonTaf sur le territoire marseillais. Vous contribuerez particulièrement à diffuser le projet aux professionnel·le·s. En interne, vous serez également convié·e aux concertations collectives, instances de co-construction et aux temps forts de l’association (séminaires en équipe entière, groupe de travail sur des thématiques spécifiques, actions avec des bénévoles, etc).
Vous participerez particulièrement aux missions suivantes :
- Développement du réseau de tuteurs, tutrices et structures (entreprises, associations, services publics) engagées dans l’action de ViensVoirMonTaf dans les Bouches-du-Rhône (80%)
- Mise en œuvre du programme d’ateliers dans les collèges partenaires et accompagnement des élèves (20%)
Vos missions se dérouleront en coordination et en cohérence avec les orientations prises au sein de l’équipe locale et au niveau national par la direction et le reste de l’équipe de ViensVoirMonTaf. Des déplacements, pris en charge par l’association, à destination de Paris ou Lyon (environ 1 jour / mois) sont à prévoir ainsi que la présence au séminaire de fin d’année (2 à 3 jours consécutifs).
DÉTAIL DES MISSIONS
1.Développer le réseau de tuteurs, tutrices et structures d’accueil de l’antenne (80%)
MOBILISER LES TUTEURS ET TUTRICES
> Sous la responsabilité de la responsable de l’antenne, vous participerez à la prospection de nouvelles structures accueillant des stagiaires de 3e ou participant à des actions organisées par VVMT sur le temps périscolaire, en fonction :
- Des secteurs géographiques et stratégiques déterminés par la responsable de l’antenne
- Des souhaits de stages de 3e exprimés par les élèves
- Des nécessités d’un projet interne (ex : “ViensVoirMonTaf écologique & solidaire”)
> Ce travail de prospection vous amènera à découvrir et prendre en main une diversité d’outils mobilisés par l’équipe à cette fin (travail en réseau, campagne de communication, LinkedIn, phoning, etc.).
> La prospection d’offres de stage vous amènera à accompagner et former les professionnel·le·s mobilisé·e·s dans la conversion de leur envie d’agir (publication d’une offre sur www.viensvoirmontaf.fr, traitement des candidatures, préparation d’un programme de stage et accueil d’un ou plusieurs élèves en stage, bilan).
ACCOMPAGNER L’ACCUEIL DE STAGIAIRES
> Vous serez en appui des structures accueillantes dans l’ensemble de leur parcours d’accueil de stagiaires :
- Aide à la mobilisation des tuteur·rices au sein de l’entreprise
- Inscription sur la plateforme, et modération de l’offre
- Aide au recrutement de stagiaires
- Facilitation de la signature des conventions
- Conception du programme de la semaine
- Formation des professionnel·le·s, et transmission de ressources adaptées (et le cas échéant, faire remonter les nécessités de production de ressources au responsable des opérations)
- Dans certains cas, animation d’ateliers pendant la semaine de stage
Tout au long de ce parcours, vous prêterez une attention constante à la qualité des stages proposés.
FIDÉLISER L’ENGAGEMENT DES STRUCTURES ACCUEILLANTES
> Valoriser l’engagement pris permet de fidéliser les structures accueillantes, et de construire au fil du temps une communauté de professionnel·le·s engagé·e·s à nos côtés. Pour cela, vous mènerez à bien les missions suivantes :
- Visite des stages pendant la semaine, chaque fois que cela est possible
- Bilan téléphonique post-stage systématique
- Proposer des formats de fidélisation permettant d’accentuer le sentiment de communauté (événements conviviaux, webinaires, tables rondes, etc).
VALORISER FINANCIÈREMENT LES FORMES D’ENGAGEMENT
Chaque structure accueillante peut aider à financer l’action de ViensVoirMonTaf par les moyens suivants : mécénat, don, versement de la taxe d’apprentissage, et, le cas échéant, mécénat de compétences. Durant toute la durée de l’accompagnement, vous présenterez les différents modes de soutien de l’association aux structures accueillantes.
En fin d’année scolaire, chaque structure fera l’objet d’une évaluation spécifique, prenant en compte l’intérêt et la qualité du stage ainsi que le niveau d’engagement de l’entreprise accueillante.
2.Participation à la mise en œuvre du programme d’ateliers dans les collèges partenaires et l’accompagnement des élèves (20%)
> Assurer le programme d’ateliers de ViensVoirMonTaf auprès des collèges partenaires, qui sont dans votre portefeuille ;
> Accompagner les élèves dans leur recherche de stages ;
> Développer un projet éducatif en lien avec l’orientation
3.Autres
Vous pourrez occasionnellement participer aux missions liées à la communication des actions de ViensVoirMonTaf (récolter des verbatims, prise d’image, participer à la newsletter) et à la participation aux reportages effectuées dans le cadre des visites de stages (lien avec les professionnels, logistique, collecte des autorisations de droit à l’image, etc).
CONDITIONS DU POSTE
- Contrat d’apprentissage - grille de salaire en vigueur
- Tickets restaurant (10€ par jour travaillé, pris en charge à 50% par l’employeur)
- Abonnement de transports en commun domicile-travail remboursé à hauteur de 100% par l’employeur
Comment postuler ?
Envoyer CV et lettre de motivation
Les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas étudiées.
