Chargé-e de production et de communication - Nîmes

💡 Service Public ou d’utilité publique
CDI
Localisation Nîmes, France
Personnes âgées
Télétravail total autorisé
2000 - 2500€ brut (Mensuel)
4 année(s) d'exp.
Publiée le 04/06/2024
Début : septembre 2024

VieilliSon

L’association VieilliSon est porteuse du festival EHPADONS NOUS, le premier festival culturel itinérant en maisons de retraite.

💡 Service Public ou d’utilité publique

Cette structure est publique (collectivité territoriale, agence d’Etat, ministère, …) ou sa mission est d’intérêt général : énergie, gestion de l’eau et des déchets.

Plus d'informations
Mesure d'impact
VieilliSon n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
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SECTEUR

Spectacle vivant, Santé, Art-thérapie

DESCRIPTION DE L’ORGANISME

L’association VieilliSon est porteuse du festival EHPADONS NOUS, le premier festival culturel itinérant en maisons de retraite.

Depuis 2020 c'est : + de 430 représentations et ateliers créatifs ; 260 maisons de retraite impliquées ; 15 500 résidents touchés ; 2100 aidants participants ; 149 artistes ; 3 régions visitées.

Nos objectifs :

  • Apporter la culture au public âgé « empêché »
  • Changer le regard sur le vieillissement
  • Développer la pratique artistique des personnes âgées
  • Favoriser les liens et échanges (personnes isolées, aidants, intergénérationnel)
  • Ouvrir les maisons de retraite et en faire de véritables lieux de culture
  • Réfléchir sur les interactions entre art et vieillissement
  • Soutenir et promouvoir les artistes locaux
  • Diffuser de jeunes musiciens professionnels

MISSIONS PRINCIPALES

En étroite collaboration avec la responsable d'administration et sous l’autorité de la directrice artistique, le ou la chargé-e de production et de communication assure le bon déroulement des actions menées lors du festival ainsi que le lien entre les établissements, les artistes, les médiateurs chargés des ateliers et l’association. Il/elle assure la mise en œuvre du projet voté par le conseil d’administration. Il/elle élabore les dossiers de subventions et les bilans des actions réalisées. Il/elle participe à la réflexion stratégique aux côtés de la directrice artistique et de la chargée de production.

Un tuilage de 3 mois est prévu avec la responsable d’administration avant d'être en autonomie sur le poste.

Projet artistique et culturel

En lien avec la directrice artistique et la responsable d'administration,

  • Gérer les plannings et planifier les interventions des équipes artistiques et des médiateurs au sein des établissements. Cela inclut notamment leur accueil au sein des établissements (bien expliquer, en distanciel, la procédure au personnel référent de chaque établissement), pour toutes les périodes d’ateliers, de résidences, de spectacles etc.
  • Veiller au bon déroulé des actions menées lors du festival (concerts, ateliers, exposition..)
  • Joindre les établissements par téléphone, au fil de la mise en place de l’édition en groupe puis un appel individuel à chaque établissement la semaine précédent le spectacle ou l’atelier, pour s’assurer du bon déroulé de l’action.
  • Élaborer un plan de communication (maîtriser les différents moyens de diffusion : mailings, newsletter, réseaux sociaux, affichage, WordPress). Qualité rédactionnelle indispensable.
  • Lien et suivi avec le photographe de chaque projet pour les photos et les vidéos.
  • Mettre en place l’exposition en ligne, avec la directrice artistique et la responsable d’administration.

Administration de production

En lien avec la directrice artistique et la responsable d'administration,

  • Faire de la veille de subvention.
  • Écrire et mettre en forme les dossiers de subvention. Qualité rédactionnelle indispensable.
  • Faire les déclarations SACEM en amont des représentations.
  • Écrire et mettre en forme les bilans des actions réalisées.

Vie associative

  • Participer aux réunions d’équipe de VieilliSon.
  • Identifier les enjeux et problématiques liés à la consolidation et au développement du projet.
  • Conduire des réflexions nécessaires au niveau des activités de médiations, de l'organisation, des publics, de la communication, etc.

DATE DE PRISE DE FONCTION

Première quinzaine de septembre.

DATE LIMITE DE CANDIDATURE

30 juin 2024

REMUNERATION ENVISAGEE

Groupe 5 de la Convention collective nationale des entreprises artistiques et culturelles, échelon selon expérience.

LIEU

Télétravail avec des rdv sur Nîmes

SITE WEB DE L’ORGANISME

www.ehpadons-nous.fr

Profil recherché

DESCRIPTION DU PROFIL RECHERCHE

Vous avez une expérience dans la production et/ou la communication de projets culturels. Un intérêt prononcé pour la santé et/ou le social sera un atout supplémentaire.. Vous avez une appétence particulière pour les questions de médiation et d’éducation artistique et culturelle.

Doté(e) de qualités relationnelles et rédactionnelles, vous avez le sens de l’organisation et des aptitudes à analyser et synthétiser une question. Vous aimez créer des liens et faire du réseautage. Vous alliez grande autonomie, réactivité et rigueur. Vous êtes à l’aise avec le télétravail.

Permis de conduire recommandé