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Vos missions & activités (liste non exhaustive)
Le poste à pourvoir est un poste au sein du LMAP/Laboratoire Nation de Référence (LNR) des E. coli y compris des STEC dans les aliments et l'environnement. Les missions régaliennes du LNR sont détaillées dans le règlement européen (UE) 2017/625 du Parlement et du Conseil du 15/03/17 (articles 100 et 101).
Le LMAP/LNR réalise également des analyses de détection et de confirmation de souches STEC (autocontrôles, PSPC, épidémiosurveillance ou alerte alimentaire ou TIAC) dans des matrices variées (aliments, eau, environnement.) et dans différentes natures d'échantillons (matrice, bouillons d'enrichissement, colonies pures et isolées, extraits ADN). Le LMAP travaille sous accréditation COFRAC.
Au sein du laboratoire National de référence des E. coli, vos activités participeront à répondre aux différentes missions régaliennes du laboratoire. Plus précisément, vous :
- Assurez la gestion des consommables utilisés lors des expérimentations
- Participez à la préparation des milieux de culture
- Réceptionnez les échantillons et assurez leurs enregistrements sur le LIMS
- Réalisez les expérimentations (détection de souches dans les aliments, PCR, bactériologie pasteurienne...)
- Saisissez les résultats des analyses sur le LIMS
- Participez à la conservation des souches isolées
- Présentez et proposez une interprétation des résultats
- Proposez des solutions alternatives lors de la rencontre d'un problème
- Participez à la vie collective du laboratoire (entretien du matériel, réunion de laboratoire)
Particularités du poste :
- Travail sous système de management de la qualité (laboratoire accrédité COFRAC).
- Travail en laboratoire confiné P2 et P3.
Vos atouts
- Formation souhaitée : Bac + 2 dans le domaine de la microbiologie
- Connaissances des bases de la microbiologie et de la biologie moléculaire
- Connaissances des risques chimiques, biologiques auxquels l'équipe est exposée
- Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité des laboratoires de confinement de niveau NSB2 et NSB3
- Maitrise des outils informatiques courants
- Sens de l'organisation et de la planification
- Aptitude à la rédaction
- Bon relationnel et esprit d'équipe : Aptitudes à travailler en collaboration
- Rigueur, réactivité
Nous vous offrons :
- CDD de 12 mois - Catégorie B (technicien) - Temps plein (38H)
- Prise de poste : mai / juin 2026
- 50 jours de congés annuels (sur la base d'un temps plein 38H / année complète travaillée)
- Travail en semaine avec flexibilité horaire
- Télétravail possible en fonction des nécessités de service et après une période d'adaptation
- Restauration subventionnée et sur site
- Accès aux personnes à mobilité réduite / RQTH
- Prime mobilité durable
- Activités sportives et culturelles
- Prestations sociales
Rémunération : selon profil et expérience
Pour candidater : CV et LM à envoyer avant le 29/04/2026
Pour garantir l'équité du processus, nous ne répondons pas aux demandes de suivi de candidature par téléphone. Merci de votre compréhension.
