Les 25 meilleures formations RSE en 2025
Description de l'entreprise
Rejoindre SARP, c’est contribuer à ressourcer le monde.
Experts dans les métiers de la maintenance assainissement et de la maintenance industrielle, nos 6500 collaborateurs veillent quotidiennement au bien-être de tous au travers de nos missions.
Engagé pour l’environnement et la préservation des ressources, SARP, filiale de Veolia, cherche à s’entourer de nouveaux talents pour l’aider à répondre aux enjeux de la transformation écologique.
Nous recherchons pour l’agence SARP OUEST de La Haie Fouassière (44) un Technicien Assainissement H/F
Description du poste
Nos Techniciens en Assainissement jouent un rôle essentiel pour la préservation de l’environnement en garantissant la mise à disposition de réseaux propres, en permettant l’acheminement dans de bonnes conditions des eaux polluées et usées.
À votre arrivée, vous bénéficierez d’une formation pour découvrir le métier et acquérir la maîtrise des techniques indispensables à la réalisation des missions suivantes :
- Vous participez aux opérations préparatoires aux chantiers (préparation du matériel, vérification du camion, sécurisation de la zone).
- Vous effectuez des opérations de curage, pompage, balayage, débouchage, ou encore nettoyage des réseaux, des bassins de rétentions des eaux pluviales, à l’aide d’un camion «hydrocureur ».
- Vous acheminez les déchets d’assainissement vers les installations de traitement.
- Vous communiquez à votre responsable les contres rendus de chantier.
C’est un métier de terrain qui nécessite de se déplacer régulièrement pour se rendre sur les différents chantiers et ne laisse pas de place à la routine. Chaque intervention est différente !
Qualifications
Titulaire du permis B, vous êtes bricoleur, autonome et savez prendre des initiatives.
Vous êtes consciencieux et vous avez le sens du service client.
Vous débutez ? Nous vous formons à nos métiers et aux règles de sécurité associées grâce à nos formateurs et nos tuteurs.
Informations supplémentaires
Ce que nous proposons :
- 13ème mois
- Indemnités repas
- Intéressement
- Heures supplémentaires payées et majorées
- Chèques vacances
- Plan d'épargne Veolia
- Des parcours de carrière et formation permettant des évolutions
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
