Tout savoir sur le métier de consultant RSE
Description de l'entreprise
Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. L'économie des ressources est un enjeu majeur des prochaines années. La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est 46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des millions de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.
Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation des Déchets France (RVD) a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.
Description du poste
L’Activité Recyclage et Valorisation des Déchets de Veolia Région Île De France, recherche pour sa Direction Prévention Santé Sécurité un(e) Stagiaire Prévention Santé et Sécurité au travail H/F.
En déplacement régulier sur l'ensemble de nos sites de notre région, rattachée à la Responsable Prévention Santé et Sécurité et en relais des différents Chargés PSS.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Accompagner les exploitants sur les sujets prioritaires tels que :
- la remontée et le suivi des situations dangereuses et des événements à Haut potentiel de gravité (HiPo) (retour de collecte…),
- le déploiement des standards sécurité mise en sécurité, Circulation et Travail en hauteur : Évaluation de la conformité aux exigences, ancrage des Règles qui Sauvent (RQS) dans les pratiques de travail, suivi des actions d’amélioration,
- le déploiement du Programme Vigilance (Sécurité comportementale, vigilance partagée)
- le déploiement des règles qui sauvent (manipulation de produits chimiques, espaces confinés, travaux par points chauds)
- Suivant le besoin, être en relais du Responsable PSS ou des Chargés PSS pour :
- Consolider le déploiement des outils de prévention (DUER, conformité réglementaire…),
- Participer à la gouvernance du site et être garant de l’atteinte des objectifs sécurité,
- Réaliser les tâches opérationnelles (Enquêtes/Analyses suite à événement indésirable, audits et visites terrain, sensibilisations du personnel sur une thématique, tests de capacité à réagir…).
- rédaction de mode opératoire
Qualifications
En cours de formation Bac+3 à Bac+4, vous êtes à la recherche d'un stage de 6 mois afin de développer vos compétences en prévention santé et sécurité.
Vous serez amené à évoluer sur le terrain au plus près des exploitants, ce poste n'est donc pas ouvert au télétravail.
Compétences nécessaires pour ce poste : -
- être ponctuel(le), assidu(e), responsable,
- être curieux(euse) et proactif(ve), avoir envie d'apprendre
- fortes capacités relationnelles,
- connaissance des risques professionnels
- connaissances en chimie/produits chimiques idéalement (FDS)
- maîtrise des outils bureautiques (suite Google idéalement)
- Vous possédez le permis B et vous êtes véhiculé
Informations supplémentaires
Nous vous proposons de rejoindre une entreprise dont l’objectif est de devenir le leader de la transformation écologique ! 🌿🌎
Qu’est-ce que nous vous proposons dans le cadre de cette expérience ?
Un accompagnement de votre manager pour mener à bien vos missions.
Des opportunités d’évolution au sein de Veolia RVD IDF et plus largement au sein du Groupe Veolia, en France et à l’international
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
