Tout savoir sur le métier de consultant RSE
Description de l'entreprise
Le Groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler.
En 2022, le groupe Veolia a servi 111 millions d’habitants en eau potable et 97 millions en assainissement, produit 44 térawattheures d’énergie et valorisé 61 millions de tonnes de déchets. Veolia Environnement (Paris Euronext : VIE) a réalisé en 2022 un chiffre d’affaires consolidé de 42,9 milliards d’euros.
www.veolia.com.
Description du poste
L’activité Déchets Dangereux (Hazardous Waste) est une activité en fort développement chez Veolia. Au niveau Corporate, la direction
Business Support & Performance a pour mission de soutenir le développement de toutes les Business Units de Veolia.
Vous viendrez en soutien aux différentes missions de l’équipe du Segment Hazardous Waste, notamment :
- Développer des livrables marketing (présentation client, support de formation interne)
- Contribuer à organiser les évènements du segment (ateliers, webinars, séminaires,...)
- Collecter, formaliser et diffuser les bonnes pratiques commerciales ou développement
- Réaliser la veille marché et concurrentielle
- Analyser de nouveaux modèles de business, études de marché
Le travail s’effectue le plus souvent en binôme avec un membre de de l’équipe.
Nous vous proposons un stage de 6 mois à pourvoir à compter de début juin 2024.
Qualifications
Vous êtes en année césure ou stage de fin d’études d'Écoles de Commerce, d'Ecoles d’Ingénieurs ou IAE/Universités.
Intérêt pour les sujets liés à l’environnement.
Idéalement profil mixte technique / développement.
Français / Anglais bilingue ou professionnel (obligatoire) - Espagnol un plus.
Esprit de synthèse et et capacité rédactionnelle.
Ouverture d’esprit et capacités relationnelles, Esprit d”équipe.
Nous offrons une rémunération égale ou supérieure au minimum légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école
Informations supplémentaires
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
