Responsable Usine Assainissement (H/F) - Valence

💡 Produits ou services responsables
CDI
Localisation Valence, France
Écologie
Publiée le 09/02/2024

Veolia

Apporter des solutions qui permettent de faciliter l’accès aux services essentiels et aux ressources naturelles, de préserver celles-ci et de les utiliser et de les recycler efficacement.

💡 Produits ou services responsables

La mission de cette entreprise est de concevoir des produits ou proposer des services éco-responsables alignés avec les besoins de la transformation écologique et solidaire.

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Mesure d'impact

Nous avons réalisé une mesure d’impact en interne.

Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
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Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Le service :

Au sein d'un service d'exploitation composé de 30 salariés réparties en 6 équipes, vous serez rattaché au Manager de Service Local (MSL). En tant que Responsable d'équipe, vous gérez une équipe de 7 salariés sur le périmètre de Valence. L’activité se déploie sur toutes les composantes de l’assainissement : réseau, postes de relevage, stations d’épuration (3 unités qui totalisent près de 400 000 eH de capacité), un four d’incinération équipé d’eau surchauffée, un digesteur, un laboratoire intégré, ainsi qu’une activité de services aux industriels.

Les missions :

Le Responsable d'Équipe rattaché au MSL assure la bonne conduite de l’exploitation au quotidien au travers du management de son équipe. Il assure notamment les missions suivantes :

  • Animer, mettre en oeuvre et contrôler l’application des consignes de sécurité,
  • Préparer, superviser et assurer l’entretien courant, la maintenance, le renouvellement et les travaux neufs dans le respect des enveloppes budgétaires,
  • Planifier, organiser et suivre le travail des équipes et des prestataires/fournisseurs extérieurs
  • Gérer le process, intégrer les nouvelles installation et optimiser le fonctionnement,
  • Garantir la traçabilité des enregistrements et le reporting vers le MSL, le Territoire, le Client et les Autorités,
  • Animer et motiver son équipe.
  • Promouvoir la montée en compétence et l’autonomie des agents,
  • Participer au management du Service Local et assurer le lien avec les travaux
  • Assurer l’astreinte du service.

Qualifications

Le profil recherché :

  • Bac + 3 / 5 Métiers de l'eau avec une première expérience managériale
  • Connaissances du process assainissement
  • Autonomie, polyvalence et sens des responsabilités
  • Qualités managériales et relationnelles
  • Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse
  • Permis B

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle
  • Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

  • Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses.
  • La fourchette de rémunération pour ce poste : entre 42 000 et 47 000€ bruts annuels (fixe+variable) auxquels s'ajouteront l’intéressement, la participation et les heures supplémentaires.
  • Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans,
  • Des tickets restaurants,
  • Une prime d'eau,
  • Un intéressement et une participation,
  • Un plan d’épargne entreprise avantageux,
  • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 
  • Un durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés,
  • Un véhicule de service est attribué. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.