RESPONSABLE D’EQUIPE USINES - H/F - Dol-de-Bretagne

💡 Produits ou services responsables
CDI
Localisation Dol-de-Bretagne, France
Écologie
Publiée le 23/02/2024

Veolia

Apporter des solutions qui permettent de faciliter l’accès aux services essentiels et aux ressources naturelles, de préserver celles-ci et de les utiliser et de les recycler efficacement.

💡 Produits ou services responsables

La mission de cette entreprise est de concevoir des produits ou proposer des services éco-responsables alignés avec les besoins de la transformation écologique et solidaire.

Plus d'informations
Mesure d'impact

Nous avons réalisé une mesure d’impact en interne.

Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
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Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

L’activité Eau France est le partenaire de nombreux industriels et collectivités, avec des solutions innovantes pour préserver la ressource en eau et répondre aux défis climatiques.

Description du poste

La vocation de Veolia - Activité Eau 

Notre mission consiste à distribuer de l’eau potable, à collecter et assainir les eaux usées.

Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement.

Quelles seront vos missions ? 

Le Manager de Service Local et son équipe vous attendent pour participer au bon fonctionnement des 20 réservoirs de distribution desservis par 1 300 kilomètres de réseau d’eau potable, des 10 stations d’épurations et de la gestion de 4 clients industriels et activité tertiaire. 

Responsable d’une équipe de 7 agents et techniciens, vous êtes chargé.e de les accompagner, de planifier et d’organiser l’exploitation du secteur confié. 

Au quotidien :

     💧 Vous vous assurez du respect et de l’application des règles et procédures QHSE. 

     💧 Vous êtes force de proposition dans la mise en place d’actions en lien avec la sécurité. 

     💧Vous managez l'équipe et apportez votre expertise technique. 

     💧 Vous participez au développement des activités travaux / renouvellement sur le périmètre. 

     💧 Vous entretenez, dans la durée, des relations de qualité avec les techniciens et les élus du secteur (réunions, reportings, contacts réguliers, ...). 

     💧 Vous étudiez et chiffrez les opérations d’amélioration ou de sécurisation des installations. 

    💧 Vous avez en charge des commandes de produits divers et la validation des commandes des produits de traitement. 

     💧 Vous avez en charge la construction et le suivi du budget d’exploitation des stations. 

Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste. 

L’astreinte vous amènera à intervenir en cas d’urgence pour garantir la continuité du service (permis B + véhicule de service).

Qualifications

Et vous ?

Vous avez le goût du challenge et souhaitez évoluer vers un poste à responsabilités ? 

Votre formation technique en électromécanique et votre expérience dans un domaine similaire peuvent nous séduire. 

Vous disposez de solides connaissances dans le domaine de l’eau potable et de l’assainissement. 

Au-delà de votre formation, c’est votre capacité à résoudre des problèmes et votre force de proposition qui nous plairont.

Si le sens de l’organisation, la rigueur et l’esprit d’équipe vous incarnent : rejoignez-nous !

Informations supplémentaires

CHEZ VEOLIA, Vous APPRECIEREZ:

  • Des formations régulières et des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.
  • Un équilibre de vie pro/perso: 35H du lundi au Vendredi, hors astreinte / 7 semaines de congés par an, à prendre dès la première année, 
  • Une rémunération attractive : 

salaire sur 13,5 mois, primes diverses et astreinte rémunérée (si c’est le  cas)

Indemnité Eau

Intéressement/ Participation et Plan d’Epargne Entreprise avec abondement

Plan d’Epargne Retraite

Revalorisation de salaire au minimum tous les 2 ans,

Nombreux avantages sociaux (Famille, Participation aux frais de repas, Mutuelle et Prévoyance avantageuses, CSE …),

Prime de cooptation,

Véhicule de service mis à disposition. 

CDI - non cadre

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.