Tout savoir sur le métier de consultant RSE
Description de l'entreprise
Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ?
Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices ?
Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?
Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique.
Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.
Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique!
Description du poste
Au sein de notre région Est, et plus particulièrement pour notre territoire Champagne-Ardenne, nous recherchons un Responsable d’Equipe F/H.
Vous serez rattaché à Mathieu, le Manager et interviendrez au sein du service Marne Est. C’est un service mixte usines/réseaux d’eau potable et d’assainissement et travaux composé de 37 agents. L'activité est composée par la vingtaine de contrat de délégation de service public géré par le service. Le service usine regroupe une trentaine de stations d'épuration (dont une 67000 EH et une 100000 EH) ainsi qu’une cinquantaine de production d'eau potable.
Le poste est basé dans la Marne, à Châlons en Champagne.
En tant que Responsable d’équipe, vous serez amené à intervenir dans les domaines suivants:
Exploitation :
Veiller à la qualité de l’eau mise en distribution et épurée
Planifier les opérations en fonction des contrats et / ou des urgences
Maîtriser et optimiser les coûts et délais de réalisation
Suivre le budget et les engagements contractuels (curage, renouvellement, travaux, rendements de réseaux)
Prévoir et donner les moyens techniques nécessaires à ses équipes pour mener à bien le ou les contrats d'exploitation sur les installations de son périmètre et respecter les engagements contractuels
Produire les données nécessaires à l’Hypervision 360, au pilotage stratégique et opérationnel des exploitants et aux reporting (dont les Rapports Annuels des Délégataires)
Contribuer à la mise en oeuvre des bonnes pratiques et favoriser l’émergence, la formalisation et la diffusion de nouveaux leviers d'efficacité, pistes d’innovation et bonnes pratiques
Animation et Encadrement de l’équipe :
Manager votre équipe avec l’appui de chefs d’équipes et coordonner les interventions des équipes internes et externes. Organiser, coordonner et optimiser le travail des équipes
Développer les compétences des collaborateurs et participer à l'évaluation des performances individuelles et collectives de l’équipe.
Être garant de la bonne compréhension et application de la politique sécurité du territoire.
Assurer la remontée d’information sur tous les sujets liés à l'exploitation et à la vie locale
Commercial :
Assurer le développement de relations quotidiennes de qualité avec les usagers des services, les clients collectivité et industriels.
Transférer les informations commerciales issues des interventions liées aux contrats de service
Identifier les besoins des clients non inclus au contrat de service et pouvant faire l’objet de nouvelles actions commerciales
Facturer les prestations et assurer leur suivi
Participation à l’astreinte « diagnostic réseau » du service
Qualifications
Vos atouts pour réussir:
Issu d’une formation type BTS Métiers de l’eau, BTS GEMEAU, Licence Eau Ressources et Infrastructures, ou avec une expérience dans le domaine du traitement de l’eau.
Vous avez naturellement déjà exercé un poste avec des responsabilités managériales, vous êtes à l’aise avec les outils informatiques.
Vous êtes reconnu pour vos qualités d’organisation, de rigueur et d’autonomie.
Vous avez le permis B
Au-delà de votre parcours, c’est votre personnalité et votre motivation qui nous séduiront !
Informations supplémentaires
Pourquoi nous rejoindre?
- De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle
- Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international
- Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
- Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant
- Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail
Chez Veolia vous apprécierez:
Une politique de rémunération complète et attractive :
- Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses
- Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans
- Une astreinte rémunérée
- Une prime d’eau
- Un intéressement et une participation
- Un plan d’épargne entreprise avantageux
- De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives
Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs :
- 36 jours de congés
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
