Responsable d’équipe Eau Potable et Assainissement H/F - Donzère

💡 Produits ou services responsables
CDI
Localisation Donzère, France
Écologie
Publiée le 26/02/2024

Veolia

Apporter des solutions qui permettent de faciliter l’accès aux services essentiels et aux ressources naturelles, de préserver celles-ci et de les utiliser et de les recycler efficacement.

💡 Produits ou services responsables

La mission de cette entreprise est de concevoir des produits ou proposer des services éco-responsables alignés avec les besoins de la transformation écologique et solidaire.

Plus d'informations
Mesure d'impact

Nous avons réalisé une mesure d’impact en interne.

Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
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Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

LE SERVICE 

Le service Local est composé de 13 salariés sous la responsabilité d’un Manager de Service Local et de 2 responsables d’équipes, répartis essentiellement sur le Sud Drôme. En tant que Responsable d'Équipe, vous et votre équipe interviendrez des installations en eau potable et en assainissement.

VOS MISSIONS

Vous êtes rattaché(e) au Manager de Service Local (MSL) et assurez la bonne réalisation des interventions dans les conditions prescrites par le MSL. Vous réalisez notamment les missions présentées ci-après :

  • Animer, mettre en oeuvre et contrôler l’application des consignes de sécurité,
  • Préparer, superviser et participer à l’entretien courant, la maintenance, le renouvellement et les travaux neufs des installations qui vous sont rattachées (en respectant les enveloppes budgétaires allouées),
  • Planifier, organiser et suivre le travail des équipes et des prestataires/fournisseurs extérieurs
  • Gérer le process, intégrer les nouvelles installations  et optimiser le fonctionnement,
  • Garantir la traçabilité des interventions et assurer un  reporting vers votre Responsable, vos clients et les autorités compétentes,
  • Animer et motiver son équipe. Promouvoir la montée en compétences et l’autonomie de votre équipe
  • Participer au management du Service Local et assurer le lien avec les travaux
  • Assurer l’astreinte Intervention de votre périmètre.

Qualifications

  • Bac+2/3 Métiers de l’eau avec une première expérience en management d’équipe 
  • Capacités rédactionnelle et informatique. 
  • Organisation, rigueur, autonomie et sens des responsabilités. 
  • Permis B

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle
  • Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

  • Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses.
  • La fourchette de rémunération pour ce poste : entre 35 000 et 40 000€ bruts annuels (fixe+variable) auxquels s'ajouteront l’intéressement, la participation et les heures supplémentaires.
  • Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans,
  • Des tickets restaurants,
  • Une prime d'eau,
  • Un intéressement et une participation,
  • Un plan d’épargne entreprise avantageux,
  • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 
  • Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés,
  • Un véhicule de service est attribué. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.