Ingénieur projets Développement et Amélioration Continue F/H - Longvic

💡 Produits ou services responsables
CDI
Localisation Longvic, France
Écologie
Télétravail partiel possible
Publiée le 08/03/2024

Veolia

Apporter des solutions qui permettent de faciliter l’accès aux services essentiels et aux ressources naturelles, de préserver celles-ci et de les utiliser et de les recycler efficacement.

💡 Produits ou services responsables

La mission de cette entreprise est de concevoir des produits ou proposer des services éco-responsables alignés avec les besoins de la transformation écologique et solidaire.

Plus d'informations
Mesure d'impact

Nous avons réalisé une mesure d’impact en interne.

Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
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Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Filiale de VEOLIA, SARPI est le leader européen du traitement et de la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués, avec plus de 110 sites en Europe et un réseau d’outils et de services dédiés qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Description du poste

Vous vous sentez vous aussi concerné.e par la sécurité des populations et la préservation de la planète ? Rejoignez-nous sur notre site de Longvic (21) et devenez notre nouveau.velle : Ingénieur projets Développement et Amélioration Continue.

Sous l’autorité du Responsable Développement et Amélioration Continue du pôle France SUD, vous participerez concrètement aux projets de développement technique définis au niveau groupe, de la région ou du site, sur les axes stratégiques chargés de sens et en rapport avec nos valeurs environnementales : projets d’innovation, de recherche de nouvelles solutions techniques, d’amélioration des installations, des process, de démarche Lean/Amélioration continue en vue de réduire nos impacts, mieux valoriser, être plus performants...

Vos missions principales sont : ·

  • Mener la partie opérationnelle des projets techniques ou d’amélioration, continue sous le pilotage du Responsable Développement.
  • Mettre en place des protocoles d’essais ainsi qu’une analyse des résultats, identifier et proposer des pistes d’amélioration.
  • Réaliser les essais au laboratoire ou sur pilote nécessaires dans le cadre des projets en immersion sur le site d’intervention.
  • Assurer le suivi du projet.
  • Animer les réunions de suivi, formaliser un reporting des actions menées, avancement, temps passé, rédiger les rapports de suivi des projets.
  • Vous travaillerez en réseau avec les Directeurs de sites, avec les services laboratoire et exploitation ainsi que les partenaires sur les projets.

Qualifications

Vous voulez nous aider à développer notre activité́ pour protéger l’environnement ?

Ce poste est ouvert à un profil de jeune diplômé.e d’école d’ingénieur ou Master 2 avec une spécialisation en chimie ou génie des procédés. Idéalement, vous avez une première expérience en alternance ou stage dans un environnement industriel.

  • Vous aimez l’opérationnel et intervenir sur le terrain tout en ayant une capacité d’analyse aiguisée.
  • Vous bénéficiez d’une aisance relationnelle et d’un esprit d’initiative qui ne demandent qu’à se déployer.
  • Vous aimez le travail en équipe (animation de groupes de travail) et vous êtes une personne curieuse, dynamique et déterminée.
  • Vous avez un intérêt certain pour les sujets environnementaux.
  • Vous êtes prêt٠e à relever des challenges et vous possédez une adaptabilité à toute épreuve pour gérer la polyvalence des missions confiées.
  • Vous acceptez les déplacements sur les sites de votre zone et du pôle en relation avec vos sujets d’études et projets.
  • Permis B exigé.

Informations supplémentaires

Et parce qu’on sait aussi bien traiter nos talents :

  • Statut Cadre
  • Rémunération à titre indicatif et selon profil entre 3000 - 3200€ sur 13 mois + Part Variable (5%)
  • Télétravail possible 1 à 2 jours par semaine
  • Chromebook et Smartphone
  • Mutuelle du Groupe Veolia 
  • Intéressement, Comité d’entreprise, Épargne salariale ,Compte épargne temps 
  • CDI, à temps complet, déplacements à prévoir sur La Talaudière Saint-Etienne (42350) et Chasse-sur-Rhône (38670)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.