Gestionnaire paie (F/H) - Rillieux-la-Pape

💡 Produits ou services responsables
CDI
Localisation Rillieux-la-Pape, France
Écologie
Publiée le 28/02/2024

Veolia

Apporter des solutions qui permettent de faciliter l’accès aux services essentiels et aux ressources naturelles, de préserver celles-ci et de les utiliser et de les recycler efficacement.

💡 Produits ou services responsables

La mission de cette entreprise est de concevoir des produits ou proposer des services éco-responsables alignés avec les besoins de la transformation écologique et solidaire.

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Mesure d'impact

Nous avons réalisé une mesure d’impact en interne.

Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
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Description de l'entreprise

Rejoindre SARP, c’est contribuer à ressourcer le monde. 

Experts dans les métiers des déchets liquides et dans les activités de l’assainissement,
l’hygiène du bâtiment et de l’air, la collecte et la valorisation des déchets ou encore la maintenance industrielle, nos 6500 collaborateurs veillent quotidiennement au bien-être de tous au travers de nos missions.

Engagé pour l’environnement et la préservation des ressources, SARP, filiale de Veolia, cherche à s’entourer de nouveaux talents pour l’aider à répondre aux enjeux de la transformation écologique.

Nous recherchons pour le CSP Paie basé à Rillieux-la-pape, un Gestionnaire paie (F/H). 

Description du poste

Vos principales missions seront les suivantes :

  • La gestion d'un portefeuille de paies (contrôle des éléments variables, contrôle des données de gestion des temps, saisie des données et validation des bulletins de paie avant édition),
  • La gestion des arrêts maladie (attestations CPAM) et de prévoyance,
  • La gestion des affiliations et radiations auprès des organismes sociaux (mutuelle, prévoyance, retraite),
  • L'établissement des DSN et la gestion des charges sociales,
  • La gestion des fins de contrat (soldes de tout compte et documents de fin de contrat),
  • Les relations avec les organismes (URSSAF, CPAM, Pôle Emploi, mutuelle,...).

Qualifications

De formation minimum BAC+2 en Ressources Humaines, avec une spécialisation en paie, vous justifiez d’une expérience confirmée d'au moins 5 ans en qualité de gestionnaire de paie et vous gérez vos dossiers en toute autonomie.

La double compétence paie / ADP et la connaissance du logiciel Decidium seraient appréciées. Une connaissance de la GTA est également souhaitée.

Vous êtes organisé, rigoureux, réactif aux demandes et doté d'un excellent sens relationnel.

Poste basé à Rillieux-La-Pape (69), à proximité de Lyon (69).

Ce que nous proposons ?

  • 13ème mois
  • Intéressement 
  • Prise en charge à 100% du remboursement du titre de transport
  • Tickets restaurants
  • Télétravail
  • Epargne salariale
  • Des parcours de carrière et mobilité en adéquation avec vos projets

Informations supplémentaires

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés en 2022, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.