Exploitant Portuaire F/H - Le Havre

💡 Produits ou services responsables
CDI
Localisation Le Havre, France
Écologie
Publiée le 12/02/2024

Veolia

Apporter des solutions qui permettent de faciliter l’accès aux services essentiels et aux ressources naturelles, de préserver celles-ci et de les utiliser et de les recycler efficacement.

💡 Produits ou services responsables

La mission de cette entreprise est de concevoir des produits ou proposer des services éco-responsables alignés avec les besoins de la transformation écologique et solidaire.

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Mesure d'impact

Nous avons réalisé une mesure d’impact en interne.

Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
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Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Filiale de VEOLIA, SARPI est le leader européen du traitement et de la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués, avec plus de 110 sites en Europe et un réseau d’outils et de services dédiés qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Description du poste

Avec une capacité de traitement de 80 000 tonnes de déchets liquides, SEREP, centre de traitement exploité par le Groupe SARPI,  assure la gestion de vos déchets industriels et maritimes liquides et la valorisation des hydrocarbures.

Vous vous sentez vous aussi concerné.e par la sécurité des populations et la préservation de la planète ? Rejoignez-nous sur notre site du Havre (76) et devenez notre nouveau.velle : Exploitant.e Portuaire F/H.

Au sein du service Portuaire, rattaché.e Responsable Coordinateur Logistique, votre mission consiste à organiser des opérations de pompage des déchets liquides dangereux issus

des navires en tenant compte de la demande du client, tout en respectant les contraintes de l’exploitation.

Pour ce faire, votre rigueur et  sens de l’organisation, votre autonomie, ainsi que votre sens de sens de la relation clients vous permettront de : 

  • Enregistrer les demandes de collectes adressées par l’Armement ou le Représentant du navire en escale en tenant compte des plannings opérationnels. 
  • Communiquer un prix d’opération à vos interlocuteurs. 
  • Planifier et organiser les opérations de pompage des déchets d’exploitation et résidus de cargaison liquide des navires en escale. 
  • Organiser et diriger la sous-traitance pour la collecte des déchets liquides des navires (collecte fluviale ou routière). 
  • Assurer un rôle d’interface avec les sous-traitants et le centre de traitement et êtes également en contact avec les agents maritimes, la capitainerie du port, le personnel des navires, les représentants et le personnel des sous-traitants sur le terrain.
  • Assurer la gestion administrative liée à la collecte des déchets : Trackdéchet, Certificat Marpol, e-Coport, check list, demandes HAROPA…
  • Communiquer les informations nécessaires à l’établissement des opérations de facturation.
  • Organiser des visites dites de sécurité lors des opérations afin de s’assurer que les sous-traitants respectent nos standards. 

La connaissance de la réglementation du  transport de matières dangereuses par la voie routière voire fluviale (ADR, ADN) est un plus.

Qualifications

Si vous êtes titulaire d’un diplôme en transport et logistique de niveau Bac à Bac+2 ou d’une expérience significative dans le domaine du transport maritime et que vous souhaitez découvrir ou retrouver une expérience de terrain en équipe, vous êtes le talent qu’il nous faut. 

Informations supplémentaires

Ce poste est à pourvoir dès que possible, et parce qu’on sait aussi bien traiter nos talents, nous proposons : 

  • de l’intéressement avec une épargne salariale avantageuse (PERCOL, PEG, abondement)
  • une rémunération sur 13 mois 
  • des primes (ancienneté, vacances, enfant...) 
  • des primes de performances collectives qui valorisent les résultats sécurités, financiers et performances individuelles
  • une mutuelle du groupe VEOLIA
  • une carte tickets restaurant avec une prise en charge patronale à hauteur de 60% 
  • des avantages mobilité (offres de locations de vélos électriques, leasing de véhicules, la prise en charge à 100% des titres d'abonnements aux transports publics…) 
  • un compte épargne temps

Ce poste comporte des astreintes.

Ne tardez plus, et envoyez votre candidature à la personne en charge du recrutement du site à l'adresse suivante : Cliquez sur candidater pour accéder aux informations.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.