Tout savoir sur le métier de consultant RSE
Description de l'entreprise
Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?
Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique.
Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.
Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique !
Description du poste
Au sein de l'équipe Usine, Maintenance et Travaux Industriels composée de 7 personnes, vous serez rattaché au manager d'équipe et interviendrez sur des opérations en électromécanique sur des installations d’eau et d’assainissement dispersées sur les communes du périmètre de l'unité.
En tant qu'Électromécanicien, vous serez amené à :
- Diagnostiquer une panne
- Dépanner, réparer ou remplacer des pièces défectueuses
- Contrôler et tester le fonctionnement d'un équipement ou d'une machine
- Effectuer le réglage d'équipements industriels
- Entretenir, réviser, poser et renouveler les équipements
- Paramétrer et programmer les équipements de contrôle de commande
- Contrôler les équipements de mesure
- Réaliser une consignation électrique
- Accompagner et suivre les travaux sous-traités
- Tenir à jour des informations patrimoniales
- Renseigner les rapports techniques des interventions réalisées
- Participer à l’élaboration des plans de maintenance
- Maintenir et de faire évoluer ponctuellement les systèmes de télégestion, d’automatismes et des équipements d’instrumentation
- Assurer l'astreinte
Qualifications
Vos atouts pour réussir :
- Issu d’une formation technique de type BTS en Électromécanique ou en Maintenance Industrielle, vous disposez d’une expérience significative dans le domaine de la maintenance.
- Vous avez acquis des compétences et des connaissances techniques notamment sur la maîtrise des courants mono et triphasé et avez des notions de fonctionnement du cycle de l'eau
- Vous êtes reconnu pour vos qualités d'analyse, d'organisation et de coopération.
- Vous êtes titulaires du permis B.
Au-delà de votre parcours, c’est votre personnalité et votre motivation qui nous séduiront.
Informations supplémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
- De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle
- Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international
- Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
- Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant
Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail
Chez Veolia vous apprécierez :
Une politique de rémunération complète et attractive :
- Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses
- Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans
- Des tickets restaurants
- Une prime d’eau
- Un intéressement et une participation
- Un plan d’épargne entreprise avantageux
- De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives
Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs :
- 36 jours de congés
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
