Directeur de flotte F/H - Angers

💡 Produits ou services responsables
CDI
Localisation Angers, France
Écologie
Publiée le 07/02/2024

Veolia

Apporter des solutions qui permettent de faciliter l’accès aux services essentiels et aux ressources naturelles, de préserver celles-ci et de les utiliser et de les recycler efficacement.

💡 Produits ou services responsables

La mission de cette entreprise est de concevoir des produits ou proposer des services éco-responsables alignés avec les besoins de la transformation écologique et solidaire.

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Mesure d'impact

Nous avons réalisé une mesure d’impact en interne.

Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
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Description de l'entreprise

Rejoindre SARP, c'est contribuer à ressourcer le monde.

Experts dans les métiers des déchets liquides et dans les activités de l’assainissement,
l’hygiène du bâtiment et de l’air, la collecte et la valorisation des déchets ou encore la maintenance industrielle, nos 6500 collaborateurs veillent quotidiennement au bien-être de tous au travers de nos missions.

Engagé pour l'environnement et la préservation des ressources, SARP, filiale de Veolia, cherche à s'entourer de nouveaux talents pour l'aider à répondre aux enjeux de la transformation écologique.

Description du poste

En tant que Directeur de flotte F/H, vous occuperez une position stratégique au sein de notre organisation, supervisant une flotte de 4100 poids lourds et véhicules légers d'intervention, avec un budget de maintenance de 50 millions d'euros.

Vous serez responsable de la gestion opérationnelle et stratégique de la flotte sur l'ensemble du territoire national. Vous aurez le management hiérarchique d’une trentaine de collaborateurs (responsable de l’usine de maintenance d'Angers) et le management transverse d’une cinquantaine. 

La localisation de poste peut se faire sur toute la France avec des déplacements fréquents à prévoir en IDF et à Angers.

Enjeux du poste :

  • Optimisation opérationnelle : Mettre en œuvre des stratégies visant à optimiser l'utilisation des 4100 véhicules, assurant ainsi une efficacité opérationnelle maximale.
  • Gestion budgétaire : Superviser le budget de maintenance de 50 millions d'euros, en veillant à une utilisation efficiente des ressources tout en maintenant des normes élevées de sécurité et de qualité.
  • Avec l’appui du service Achat, définir les spécifications techniques des moyens de productions (véhicules, pompes, groupes HP et THP, robots,...)
  • Assurer une coordination efficace avec les équipes opérationnelles sur l'ensemble du territoire national. Des déplacements fréquents sont à prévoir (+/- 40-50% du temps )
  • Développer et structurer les opérations de maintenance de niveau 1 jusqu’au niveau 3
  • Durabilité et conformité : Développer des initiatives visant à réduire l'impact environnemental de la flotte tout en garantissant la conformité aux réglementations en vigueur.

Qualifications

De formation ingénieur avec minimum 10 ans d’expérience vous avez : 

  • Expérience avérée dans la gestion de flottes de grande envergure, idéalement dans le secteur des services environnementaux ou industriels.
  • Connaissance approfondie des technologies de gestion de flotte et des meilleures pratiques en matière de durabilité.
  • Compétences en leadership démontrées, avec la capacité de motiver et de diriger des équipes.
  • Excellentes compétences en communication et en négociation.

La SARP, en tant qu'employeur respectueux de la diversité, encourage les candidatures de personnes de tous horizons.

Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique engagée dans la protection de notre planète.

Informations supplémentaires

Poste à pourvoir en CDI : Salaire fixe, variable, ticket restaurant, intéressement, vehicule de fonction

Pour plus d'informations sur SARP, n'hésitez pas à consulter notre Page Entreprise Linkedin, notre Page Youtube et notre Page Carrière.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.