Développeuse/développeur backend - Caen

💡 Produits ou services responsables
CDI
Localisation Caen, France
Écologie
Publiée le 04/03/2024

Veolia

Apporter des solutions qui permettent de faciliter l’accès aux services essentiels et aux ressources naturelles, de préserver celles-ci et de les utiliser et de les recycler efficacement.

💡 Produits ou services responsables

La mission de cette entreprise est de concevoir des produits ou proposer des services éco-responsables alignés avec les besoins de la transformation écologique et solidaire.

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Mesure d'impact

Nous avons réalisé une mesure d’impact en interne.

Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
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Description de l'entreprise

Flexcity est l'un des principaux agrégateurs de flexibilité électrique en France, en Belgique, aux Pays-Bas, en Italie, et renforce ses activités dans de nouveaux pays.

En utilisant son expertise dans l’Internet de l’énergie (IoE), l'activité principale de Flexcity consiste à supporter l’équilibre des réseaux électriques nationaux et européens grâce à l'exploitation et au contrôle automatisé d'un vaste portefeuille d'actifs flexibles.

Le portefeuille de Flexcity est constitué d’une grande diversité de technologies telles que les batteries, les productions décentralisées et les grands procédés industriels.

Flexcity intègre également des sources d'énergies renouvelables dans son portefeuille et génère de nouveaux flux de revenus potentiels pour les technologies émergentes.

En tant que fournisseur de services de gestion intelligente de l’énergie basés sur les technologies innovantes des Smart Grid, Flexcity se positionne sur l’optimisation et la gestion de la demande.

Flexcity aide ainsi ses partenaires à réduire leurs coûts d'électricité grâce à ses services tout en les rendant acteurs de la transition énergétique. Ces services innovants placent Flexcity à la pointe de l’innovation énergétique.

Description du poste

Vous travaillerez dans l'équipe R&D de Flexcity composée de développeuses et de développeurs de tout niveau d’expérience qui améliorent et maintiennent la plateforme Flexcity. Avec vos collègues, vous travaillerez dans un contexte agile et participerez à la fois au cycle développement complet des applications (conception, développement, intégration, déploiement, monitoring, support) et à l’amélioration continue de l’équipe.

Dans le cadre de cette fonction, vous travaillerez sur des algorithmes de contrôle et d'optimisation utilisés dans nos services “Smart Grid”. Vous participerez à des discussions sur la conception et mettrez en œuvre les nouvelles fonctionnalités conformément aux besoins utilisateurs.

En tant que membre de l'équipe de R&D de Flexcity, vous pourrez acquérir une expérience pratique dans le développement d'applications de production dans le secteur de l'énergie au sein d'une équipe de développement agile moderne. Vous serez en contact avec plusieurs technologies innovantes et de pointe qui sont utilisées par Flexcity, telles que l'Internet des objets, le big data ou le développement “cloud-native”.

Environnement technique

  • Développement Kotlin (JVM)
  • Architecture hexagonale, DDD
  • SpringBoot
  • Architecture microservices
  • InfluxDB, BigQuery, PostgreSQL
  • Intégration continue, déploiement automatisé, culture DevOps

Qualifications

Profil

  • Expérience de 5 ans minimum requise pour ce poste
  • Vous avez la volonté de monter en compétence et de grandir en même temps que l'entreprise
  • Vous effectuez un travail de qualité avec une attitude pragmatique et professionnelle
  • Vous avez un fort esprit d’équipe
  • Vous aimez chercher des solutions innovantes

Compétences requises

  • Développement de backend
  • Base de données
  • Très bonne maîtrise du français
  • Bon niveau en anglais

Informations supplémentaires

Nos engagements

  • Des perspectives d'avenir : Des évolutions de carrières clairement identifiables grâce à notre outil de grading interne. Une rémunération équitable basée sur les compétences et les responsabilités.
  • De la formation continue : participation à des conférences en France et en Europe, programme de formation interne, prise en charge d'achat de livres techniques.
  • De la flexibilité : possibilité de condenser la semaine de travail sur 4 jours ou 4.5 jours ainsi que de faire deux jours de télétravail par semaine.
  • Des évènements d’entreprise : Deux séminaires par an pour réunir l’ensemble des collaborateurs Flexcity venant de toute l’Europe.

About the process : 

  • 1er entretien : préqualification avec le service RH
  • 2nd entretien : Avec le manager
  • 3e entretien : case study ou rencontre avec un membre de l'équipe
  • Check de reference

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.