Chef de Projet Développement Energies Renouvelables H/F - Aubervilliers

💡 Produits ou services responsables
CDI
Localisation Aubervilliers, France
Écologie
Télétravail partiel possible
Publiée le 23/02/2024

Veolia

Apporter des solutions qui permettent de faciliter l’accès aux services essentiels et aux ressources naturelles, de préserver celles-ci et de les utiliser et de les recycler efficacement.

💡 Produits ou services responsables

La mission de cette entreprise est de concevoir des produits ou proposer des services éco-responsables alignés avec les besoins de la transformation écologique et solidaire.

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Mesure d'impact

Nous avons réalisé une mesure d’impact en interne.

Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
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Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. Travailler chez Veolia, c’est faire partie d’une communauté : celle des «Ressourceurs». Avec un regard unique sur le monde et un état d’esprit d’ouverture et de collaboration, nous restons optimistes, nous ne lâchons rien, nous avançons toujours ensemble.

Veolia en France s’est fixé pour objectif de rendre ses services d’eau et de déchets en France autonomes en énergie avec la mise en production à horizon de 5 ans de plus de 2 térawattheures (TWh) d’énergie locale pour couvrir intégralement l'équivalent de sa consommation actuelle. Cette énergie sera 100% locale et à 100% d’origine renouvelable : électricité solaire, biogaz/biométhane à partir de déchets ou boues de station d’épuration, etc. Dans ce but, un HUB Energie a été créé pour développer de nouveaux projets de production d’énergie locale et optimiser les flux d’énergie (achats/ventes) à l’échelle de la zone.

Veolia Energie recrute, pour intégrer l'équipe du HUB Energie, un Chef de Projet Développement Energies Renouvelables H/F.

Description du poste

Sous la responsabilité de la Responsable Développement du HUB Energie, vous êtes en charge de développer des projets d’énergies renouvelables sur les actifs de Veolia en France. 

Les missions portent principalement sur les actifs solaires en développement et de manière plus minoritaire sur des actifs biométhane/biogaz, depuis la définition des projets jusqu’à la mise en service des actifs. D’autres types de projets plus innovants pour la transformation écologique pourront être étudiés également.

En phase de développement :

  • Identifier les gisements potentiels et les projets à développer en priorité au sein du territoire français ;
  • Participer à l’arbitrage des choix de conception et de réalisation des ouvrages avec une vision technico-économique de long terme (optimisation de l’implantation, choix technologiques, revue des offres des fournisseurs) ;
  • Participer à l’élaboration du business plan et assurer la validation du projet par le comité d’investissement ;
  • Coordonner et suivre les démarches réglementaires avec les filiales de Veolia propriétaires du foncier (permis, étude d’impact…) ;
  • Négocier les contrats du projet (contrats de la société projet dont les PPA, de construction, de maintenance …) avec le soutien de la direction juridique ;
  • Prendre en compte les contraintes des banques et des investisseurs ;
  • Réaliser l’analyse des risques du projet et à la mise en place de mesures de mitigation ;
  • Coordonner la recherche de subventions et de subventions et de financements (banques, investisseurs) en lien avec la direction financière.

En phase de construction :

  • Piloter l’équipe projet durant la construction afin que les actifs construits répondent aux attentes en termes de production d’énergie, durabilité dans le temps, conformité aux engagements pris dans le cadre du PPA, conformité réglementaire, conformité aux autorisations obtenues sur le projet et respect des engagements pris vis-à-vis des prêteurs et du comité d’investissement ;
  • Assurer la gouvernance du projet, notamment la gestion des interfaces et la gestion des arbitrages sur des sujets financiers, économiques, techniques et opérationnels ;
  • Réaliser un suivi économique et opérationnel des projets (budget et planning) et prendre les décisions nécessaires pour que les dépenses et les délais projetés soient tenus, notamment concernant la mise en place du financement bancaire ;
  • Piloter la signature et la mise en œuvre des contrats de projets signés par la SPV, en collaboration avec les équipes internes ;
  • Piloter la gestion des éventuels litiges, contentieux et sinistres ;
  • Suivre et coordonner les opérations nécessaires à la bonne mise en service des installations lors des mises en service industrielles (essais de performance, injection réseau, contrat d’achat…) ;
  • Coordonner les relations avec les partenaires de la société de projet (financeurs, constructeurs, partenaires commerciaux, …).

En phase d’exploitation :

  • Le cas échéant et selon l’organisation retenue, piloter les participations minoritaires de Veolia dans les sociétés projet.

Qualifications

  • Diplôme d’ingénieur ou équivalent, idéalement complété par une formation en finance (un plus) ;
  • Expérience minimum de 7 ans en développement de projet, gestion de projets de construction en Maîtrise d’Ouvrage et/ou gestion d’actifs, dans le secteur de l'énergie, et idéalement dans les énergies renouvelables ;
  • Expérience en montage de business plans, analyse financière, des connaissances en financement de projet sont appréciées ;
  • Expérience en développement de projet photovoltaïque fortement souhaitée, une expérience en développement de projet de méthanisation serait un plus ;
  • Capacités d’animation d’équipes projets ;
  • Aisance dans les relations interpersonnelles et capacité d’écoute et d'adaptation (travail en lien étroit avec les entités opérationnelles) ;
  • Dynamisme, sens de l’entreprise et volonté de prendre des responsabilités ;
  • Rigueur et organisation.

Informations supplémentaires

  • Type de contrat CDI ;
  • Statut cadre forfait jours ;
  • Salaire à déterminer en fonction du profil et de l’expérience ;
  • Localisation Aubervilliers (93) ;
  • Prise de poste 03/2024.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.