Chargé(e) de Projet Lean (H/F) - Toulon

💡 Produits ou services responsables
CDI
Localisation Toulon, France
Écologie
Télétravail partiel possible
Publiée le 21/02/2024

Veolia

Apporter des solutions qui permettent de faciliter l’accès aux services essentiels et aux ressources naturelles, de préserver celles-ci et de les utiliser et de les recycler efficacement.

💡 Produits ou services responsables

La mission de cette entreprise est de concevoir des produits ou proposer des services éco-responsables alignés avec les besoins de la transformation écologique et solidaire.

Plus d'informations
Mesure d'impact

Nous avons réalisé une mesure d’impact en interne.

Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
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Description de l'entreprise

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement ?

Vous voulez intégrer un grand groupe fortement impliqué dans la vie locale ? Rejoignez-nous!

Activité de Veolia Eau :

Avec plus de 220 000 collaborateurs dans le monde entier, Veolia Eau est à la fois un grand groupe international Français mais aussi un acteur local au sein des territoires.

Notre mission consiste à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter et assainir les eaux usées.

Nous facilitons l’accès aux ressources et contribuons à leur renouvellement.

Description du poste

La culture de la satisfaction client et l’amélioration continue sont au cœur du projet d’entreprise de l’Eau France.

La démarche lean se déploie progressivement dans l’ensemble du Groupe Veolia depuis 2023.

Au sein d’une équipe Lean régionale, vous êtes en charge de l’accompagnement des équipes opérationnelles et de leurs managers dans leur transformation Lean. 

Vous intervenez sur un périmètre géographique territorial avec une dimension multi sites.

Dans ce cadre vous pourrez être amené(e) à accompagner 3 à 6 services par an dont quelques uns simultanément.

Vos missions ?

Vous êtes garant de la bonne application de la démarche lean auprès des équipes que vous accompagnez tant en termes de méthode, de dynamique que de rythme de transformation. Vous travaillez en collaboration avec les filières régionales et assurez la montée en compétence sur la démarche lean.

Vos principales missions sont les suivantes :

  • Echanges avec la direction des services concernés pour identifier leurs enjeux opérationnels
  • Organisation d'interviews et d’immersions terrain afin d’amener les équipes à comprendre et analyser la performance de leur service
  • Animation d’ateliers pour mobiliser les équipes autour des principes du Lean, appui à la mise en place du management visuel par l’équipe
  • Coaching du manager pour la réalisation de visites terrains (gemba), l’animation des points d’équipes en fonctionnement Lean, le déploiement du management visuel, etc
  • Contribution à l’animation de la démarche lean régionale et à la dynamique du réseau lean national (partage de bonnes pratiques, etc)
  • Vous bénéficiez de l’accompagnement méthodologique d’un directeur Lean régional, expert du Lean management.
  • L’accompagnement des équipes étant réalisé directement dans leur environnement de travail, des déplacements fréquents au sein du territoire sont à prévoir (permis B indispensable).
  • La localisation du poste pourra évoluer.
  • Respecter les règles éthique et conformité ainsi que les procédures transverses et métiers associées et veiller à leur bonne compréhension, leur application et respect au sein de son équipe et de l'organisation.

Qualifications

Et vous ?

Profil recherché :

  • Minimum 3 ans d’expérience significative de management et / ou de déploiement du lean Vous appréciez le terrain, vous aimez être au contact des équipes opérationnelles
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et vos qualités relationnelles
  • Connaissance des fondamentaux du Lean, la green belt est un plus
  • Envie d’apprendre et de monter en compétence sur le lean management

Compétences requises :

  • Capacité à animer un groupe : faire émerger les idées du groupes, orienter la réflexion, susciter l’adhésion et le changement
  • Pilotage de projet Forte autonomie, écoute et pédagogie
  • Sens du résultat, appétence pour la mesure et la performance
  • Capacité d’analyse et de synthèse

#weareresourcers

Informations supplémentaires

Les candidatures sont à adresser à la Direction des Ressources Humaines par mail : Cliquez sur candidater pour accéder aux informations.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.